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Job als Babysitter
Um als Babysitter zu arbeiten, braucht man keine spezielle Ausbildung. Kinder betreuen dürfen eigentlich alle. Für die Eltern spielt es überaus eine große Rolle, wie ein Babysitter mit ihrem Kind umgeht. Der Kinderbetreuer muss liebevoll und auch professionell mit ihrem Baby umgehen können. Babysitter, die über viel Erfahrung und Grundwissen in diesem Beruf verfügen, haben wesentlich größere Chancen einen Job in einer Familie zu bekommen.
Junge Betreuer können auf den Online-Jobbörsen das passende Stellenangebot finden. In diesem Fall ist das Internet eine sehr gute Möglichkeit, Eltern und Babysitter zusammenzuführen. Man kann sich dort anmelden, ein Profil erstellen und Informationen über seine Qualifikation, bisherige Jobs oder Berufserfahrungen eintragen.
Job als Babysitter
Ein guter Babysitter muss geduldig, verantwortungsbewusst und verlässlich sein. Das einzige Interesse der Ersatzmutter oder des Ersatzvaters muss das Wohl des Babys sein. Er muss vielseitige Talente haben, wie z.B. sich mit der Kinderernährung auskennen. Unbedingt soll ein Babysitter ein gutes Gefühl für Babys haben. Außer wickeln, füttern, schlafen brauchen Babys Beschäftigung. Babysitter brauchen viel Geduld. Täglich muss man mit dem Baby spazieren gehen. Der Betreuer ist ständig dafür verantwortlich, dass das Baby alles bekommt, was es braucht. In der Nacht muss der Babysitter bereit sein, ein Teefläschchen zu machen oder auch Windeln zu wechseln.
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Die Aufgaben der Kinderbetreuer
Der Kinderbetreuer hat ein breites Spektrum von Aufgaben: Mit den Kindern spielen, ihnen vorlesen oder sie beschäftigen, Hausaufgaben betreuen, spazieren gehen, kleine Mahlzeiten zubereiten, Windeln wechseln, die Kinder baden, ins Bett bringen und vieles mehr. Außerdem solle ein Babysitter viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Der Umgang mit Kindern sollte ihnen Spaß machen und auch unvorhergesehene Ereignisse dürfen ihn nicht aus der Fassung bringen.
Säuglinge oder Kleinkinder benötigen eine erfahrene Betreuungsperson und nur kurze Zeit beaufsichtigt werden sollten. Größere Kinder können auch von jugendlichen Babysittern versorgt werden. Dabei soll beachtet werden, dass die jugendlichen Babysitter mindestens 13 Jahre alt sein müssen, wenn sie tagsüber babysitten und ab 15 Jahren dürfen sie laut Jugendarbeitsschutzgesetz bis 20 Uhr.
Fortbildungen wie der “Babysitterführerschein” oder ein Erste-Hilfe-Kurs sind zwar nützlich, geben aber keine Garantie für ein gutes Gelingen. Bei der Auswahl der Kandidatin soll man sich eher auf sein Gefühl verlassen.
Das Gehalt wird individuell ausgehandelt und ist von Region zu Region unterschiedlich. Grundsätzlich sind es fünf bis acht Euro pro Stunde. Babysitter fallen genauso wie Au-pair-Betreuerinnen unter die Bezeichnung “Haushaltshilfen” und müssen deshalb innerhalb einer Woche beim zuständigen Unfallversicherungsträger gegen einen geringen Jahresbeitrag angemeldet werden, damit sie unfallversichert sind. Dazu sollte der Babysitter selbst eine erweiterte Haftpflichtversicherung abschließen. Es sie muss speziell für die “Betreuung im Auftrag” abgeschlossen oder erweitert werden.
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Der Aufgabenbereich und die Verantwortung der Babysitter
Wenn in früheren Zeiten das Zusammenleben mehrerer Generationen unter einem Dach oder zumindest in einem Umfeld eine ständige Kinderbetreuung gewährleistete, ist es heute für viele Eltern oder Elternteile eine Herausforderung, ihre Zeit gleichberechtigt auf Arbeitswelt und Familienleben zu verwenden. Eine Hilfe findet sich in Gestalt des Babysitters. Es ist eine Betreuungskraft, die zu Eltern nach Hause kommt und dort in der Abwesenheit der Eltern auf Kinder in der für sie gewohnten Umgebung aufpasst.
Der Aufgabenbereich eines Babysitters kann sehr weit sein, angefangen bei der Nachmittagsbetreuung im Anschluss an die Schule oder aber in den Abendstunden, was oft mit der Zubereitung des Abendessens bis zur Schlafenszeit verbunden ist.
Bei dem ersten Kennenlernen von Kind und Babysitter ist auf jeden Fall die Anwesenheit der Eltern ein muss. Besteht bei dem Bewerber die Motivation nicht nur aus dem bloßen Interesse an einem Nebenverdienst, sondern zeigt sich bei dem Babysitter ehrliche Freude mit Kindern die Zeit zu verbringen und tut er dies deswegen auch liebevoll, so ist dies als gutes Zeichen zu werten. Da die Betreuung mit viel Verantwortung verbunden ist, soll der Bewerber auch solche persönliche Eigenschaften aufweisen wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Ernsthaftigkeit. Außerdem soll ein Betreuer in Problemsituationen besonnen und vernünftig mit unvorhergesehenen Situationen umgehen zu können und einen klaren Kopf zu behalten. Der Kinderbetreuer soll auch viel Geduld und genügend Feinfühligkeit haben.
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