Alle Artikel mit dem Tag Jobangebote
Stellenangebote vom Jobcenter
Arbeitslose können Stellenangebote vom Jobcenter ablehnen, ohne dass ihnen sofort Sozialleistungen gekürzt werden. Die Gründe für die Ablehnung eines Jobangebotes müssen gut begründet sein. Es gibt verschiedene Ablehnungsgründe.
Zum Beispiel können Arbeitsverträge abgelehnt werden, die gegen das Arbeitsrecht verstoßen. Dann gibt es noch die Variante, dass der Job für den Arbeitslosen unzumutbar sei und das ist meistens nicht so leicht zu beweisen. Unzumutbar ist ein Job beispielsweise, wenn
die Bezahlung deutlich unter dem Arbeitslosengeld II liegt, aus gesundheitlichen Gründen oder eine Behinderung vorliegt. Eine weite Entfernung zum zukünftigen Arbeitsplatz zählt jedoch nicht zu einem Ablehnungsgrund. Grundsätzlich sollte man sich genau überlegen, ob man einen Job ablehnt. Vielleicht verbirgt sich ja hinter einem nicht zumutbaren Job, ein Traumjob und eine Möglichkeit sein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
Kategorien: Jobcenter
Die Logistikbranche sucht qualifizierten Führungsnachwuchs
Über 60 % der Unternehmen weltweit geben an, dass sie vermehrt auf Logistikdienstleistungen zurückzugreifen. Der Anteil der Ausgaben für ausgelagerte Dienstleistungen am gesamten unternehmerischen Logistikbudget stagniert bei ca. 40 Prozent im Durchschnitt. Fast jeder vierte Logistikverantwortliche berichtet, einige Leistungen wieder in das Unternehmen zurückgeholt zu haben und intern zu erbringen. Fast 60 % der Unternehmen möchten die Zahl ihrer Logistikdienstleister erweitern.
Über 79 Prozent der Unternehmen machen Geschäfte mit oder in den Schwellenländern. Das höchste Marktpotenzial haben China, Indien, Brasilien und Mexiko.
Die Logistikbranche braucht qualifizierten Führungsnachwuchs. In der Logistikbranche mangelt es an fähigen Supply-Chain-Managern. Die Lieferketten, die immer komplexerer werden, erfordern vielseitige Führungskräfte. Mehr als die Hälfte der Unternehmen und über 59 % der Dienstleister schätzen beim Nachwuchs vor allem operatives Know-how. Für über 50 % der Unternehmen und über 40 % der Dienstleister sind Führungsfähigkeiten wichtig. Der Erfolg des Unternehmens, lukrative Gehälter und weitere Vorteile sieht die Logistikindustrie als Attraktivitätsmerkmale, um Talente zu gewinnen.
Die Elektronikindustrie benötigt eine sehr flexible Lieferkette. Fast 60 % der Unternehmen der Elektronikbranche sehen die größte Herausforderung in der Kostenreduktion, fast 30 % erwarten diesbezüglich Hilfe von den 3PLs (Third Party Logistics Provider).
Dies sind die Ergebnisse der 16. Ausgabe der Studie “Third Party Logistics” (3PL) von Capgemini Consulting, der Penn State University, Heidrick & Struggles und Panalpina.
Kategorien: Branchen
Arbeitsangebote im Privathaushalt
Im Jahr 2010 lebte in über 29 Prozent der über 40 Mio. privaten Haushalte in Deutschland mindestens eine Person im Seniorenalter ab 65 Jahren. Der Anteil der Seniorenhaushalte betrug vor 20 Jahren lediglich über 25 Prozent.
Über 80 % (fast 10 Mio.) der insgesamt über 12 Mio. Haushalte im Jahr 2010 waren Haushalte, in denen ausschließlich Personen ab 65 Jahren wohnten. In fast 2,5 Mio. Haushalten lebten wie Personen im Seniorenalter so auch jüngere Personen zusammen.
Im Jahr 2010 lebten in einem reinen (Personen ab 65 Jahren) Seniorenhaushalt im Schnitt über 1,40 Personen. In den Haushalten ohne Senioren wohnten durchschnittlich über 2,15 Personen. Die durchschnittliche Haushaltsgröße von allen über 40 Mio. Privathaushalte betrug über 2,00 Personen.
Die angeführten Ergebnisse stammen vom Statistischen Bundesamt (Destatis).
Kategorien: Minijob
Personenkraftwagen-Exporte
In den ersten sechs Monaten 2011 sind die Exporte von neuen Personenkraftwagen im Vergleich zu den ersten sechs Monaten 2010 um über 10,20 gestiegen. In den ersten sechs Monaten laufenden Jahres wurden im ganzen über 2,2 Mio. neue Personenkraftwagen aus Deutschland exportiert, deren Wert über 51,5 Mrd. Euro beträgt. ca. 1,2 Mio. Personenkraftwagen davon hatten einen Benzinmotor (fast 30,0 Mrd. Euro) und um die 0,9 Mio. einen Dieselmotor (fast 22,0 Mrd. Euro).
Im Vergleich zum Jahr 2009 waren im nächsten Jahr 2010 die Personenkraftwagen-Exporte um über 22,4% angestiegen. Die Nachfrage für Personenkraftwagen aus Deutschland im Ausland hält weiterhin an.
Im ersten Halbjahr 2011 waren Autos aus Deutschland in Großbritannien, in den USA, in Frankreich und in Italien am populärsten. In die USA, nach Großbritannien, Frankreich und Italien wurden insgesamt rund 1,1 Mio. neue Personenkraftwagen im Wert von fast 21,5 Mrd. Euro exportiert. Danach folgte China (über 150.000 neue Personenkraftwagen im Wert von über 5,5 Mrd. Euro). Die Pkw, die nach China exportiert wurden, hatten den höchsten Wert im Durchschnitt (im Vergleich mit den vier wichtigsten Abnehmerländern) von über 36.900 Euro.
Quelle: Statistische Bundesamt (Destatis).
Kategorien: News
Jobstellen in europäischen Automobilunternehmen
Die weltweite Automobilzulieferindustrie erlebt heute eine Hochkonjunktur. Sie erreicht im Schnitt viel höhere Gewinnmargen (über 6,0 Prozent) als vor dem Vorkrisenjahr. Europäische Unternehmen weisen 2010 im Durchschnitt noch höhere EBIT-Margen auf (fast 7,0 Prozent) als ihre Wettbewerber aus Nordamerika und Japan. Am profitabelsten erweisen sich Automobilzulieferer in den Sektoren Fahrwerk, Exterieur und Antrieb. Für die nächsten Jahren sind die Aussichten der Branchen immer noch positiv.
Europäische Zulieferer, die eine durchschnittliche EBIT-Marge von fast 7 Prozent haben, lassen ihre japanischen (über 5,5%) und nordamerikanischen (über 4,0%) Wettbewerber deutlich hinter sich.
Das sind die Ergebnisse der Studie “Global Automotive Supplier Study 2011″.
Kategorien: Branchen
Neue Arbeitsplätze in deutschen Medienkonzernen
Sky (deutscher Medienkonzern) schafft über 180 neue Arbeitsplätze. In Unterföhring (München) baut das Unternehmen Personal stark aus. Über 180 neue Mitarbeiter haben bei Sky Deutschland einen Arbeitsplatz bekommen. Der Medienkonzern baut sein Personal um über 19,8% aus, weil bald der neue Sender Sky Sport News HD gestartet wird. Im Sky Sport News HD-Team sind über 13 Moderatoren, über 39 Mediengestalter, über 69 Techniker und über 75 Sportredakteure.
Quelle: Sky
Kategorien: Stellenangebot
Unternehmen im Intrahandel
Im Jahr 2010 haben in Deutschland über 500.000 Unternehmen Waren aus anderen EU-Mitgliedstaaten bezogen oder in andere Mitgliedstaaten der Europäischen Union geliefert. Die Zahl der Unternehmen, die im Intrahandel tätig sind hat sich im Vergeich zum vorigen Jahr um ca. 19.900 erhöht. Fast eine halbe Million Unternehmen führten Waren aus anderen Mitgliedstaaten der EU ein, rund eine Viertel Million Unternehmen waren als Exporteure tätig.
38 Unternehmen erreichten im Warenverkehr innerhalb der Europäischen Binnenmärkte jeweils einen Exportumsatz von über 0.9 Mrd. Euro. Der wertmäßige Anteil an den Gesamtausfuhren der 31 Unternehmen, die diese Schwelle im vorigen Jahr übertroffen haben, lag im Jahr 2010 bei über 25,5%. Im Jahr 2009 lag er bei über 25,0%. Über 40 Unternehmen erzielten bei den Wareneingängen einen Umsatz von über 0.9 Mrd. Euro.
Über 5.700 Unternehmen hatten bei den Versendungen in die Europäische Union im Vorjahr einen Umsatz von jeweils mehr als 9 Mio. Euro. Über 2,0% aller Unternehmen erreichten beim EU-Exportgeschäft einen wertmäßigen Anteil von über 83,5% an den gesamten Exporten in die EU.
Rund 5.190 Unternehmen in Deutschland hatten Eingänge von jeweils mehr als 9 Mio. Euro mit einem Gesamtwert vonüber 405 Mrd. Euro.
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis).
Kategorien: Unternehmen in Deutschland
Jobs in der Immobilienwirtschaft
Der Erfolg von der Vermarktung einer Immobilie hängt von deren Lage ab. Für über 45% der Makler ist das Angebot von guten Jobs in der Umgebung wichtigstes Kriterium.
Außerdem sind die Parkplatzsituation vor Ort und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Fernstraßennetz wichtig.
Fast 40% der Makler halten die Parkplatzsituation für einen höchst wichtigen Faktor in Bezug auf den Erfolg einer Vermarktung. Für über 33% der Makler ist die Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln für den Vermarktungserfolg sehr wesentlich.
Ca. 40% der Makler glauben, dass in zehn Jahren die Bedeutung eines guten Arbeitsangebots deutlich zunehmen wird. Nach Ansicht der mehr as 25% befragten Makler wird die Parkplatzsituation an Wichtigkeit gewinnen. Für über 25% der Makler wird die Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln weiter steigen. Fast 20% zählen die Anbindung an ein gut ausgebautes Bundesstraßennetz zu den wesentlich bedeutsamer werdenden Kriterien. Weitere über 17% denken, dass die bequeme Autobahnanbindung an Wichtigkeit gewinnen wird.
Die Resultate stammen aus einer repräsentativen Studie Marktmonitor Immobilien 2011 von Immowelt, einer der führenden IT-Komplettanbieter für die Immobilienwirtschaft. Die Immowelt beschäftigt über 200 Mitarbeiter.
Kategorien: Stellenangebot
Unternehmen fehlen Arbeitskräfte aus dem Ausland
Über 5% der Führungskräfte, die in deutschen Unternehmen arbeiten, kommen aus dem Ausland. Bei größeren Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern sind es knapp 9-11%. In Kleinunternehmen sind zwischen 2% und 6% ausländische Führungskräfte tätig.
Wegen des demografischen Wandels fehlen vielen Unternehmen die qualifizierten Arbeitskräfte. “In einer solchen Situation müssen wir exzellente Bewerber aus dem Ausland anlocken”, sagt Personalexperte Stephan Penning, Gründer und Geschäftsführer des gleichnamigen Beratungsunternehmens.”Das funktioniert aber nicht, wenn unsere Führungsfunktionen bisher so gut wie gar nicht internationalisiert sind. Ausländische Arbeitskräfte haben es in Deutschland immer noch schwerer, in die Chefetage zu kommen”, kommentiert Penning weiter.
Klar strukturierte Einarbeitungsprogramme und Trainingsprogramme sind vor allem in mittelständischen deutschen Unternehmen noch nicht flächendeckend vorhanden. Jedes fünfte Unternehmen in Deutschland hat noch keine solcher Programme aufgelegt.
Über 35% der deutschen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern eine Job-Rotation an, damit sie die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennenlernen. Jedes zweite Großunternehmen hat so was für die Karriereverläufe seiner Mitarbeiter vorgesehen.
Die Integration der Familie hat für qualifizierte Mitarbeiter also potenzielle Fachkräfte und Führungskräfte eine große Bedeutung. Ein Viertel der Unternehmen bietet Jobangebote für den Partner und betriebliche Kinderbetreuung an. Bei Kleinunternehmen mit bis 250 Mitarbeitern ist dies seltener ausgeprägt. Über 6% der mittelständischen Unternehmen haben eine betriebliche Kinderbetreuung eingerichtet.
“Unternehmen müssen sich heute zukunftsorientiert aufstellen. Dazu gehört, schon jetzt stärker nach Talent als nach Fachkompetenz einzustellen, um diese Talente bei der Zuspitzung des demografischen Wandels zur Verfügung zu haben. Dazu gehört aber auch zusätzliches Personal aus dem Ausland anzuwerben – denn nur die Deutschen selbst werden Deutschland als führende Wirtschaftskraft nicht in gewohnter Tradition fortführen können”, sagt Penning.
Die Ergebnisse kommen aus einer aktuellen Befragung des Instituts für Demoskopie Allensbach von 501 deutschen Unternehmen im Auftrag der Personalberatung Penning Consulting hervor.
Kategorien: Jobs
Die Erwerbstätigkeit in Deutschland im Jahr 2011
Die Erwerbstätigkeit in Deutschland entwickelte sich im Juli 2011 im Vergleich zum Vorjahr weiter günstig. Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland lag mit über 40 Mio. Personen (über 490.000 mehr gegenüber dem Jahr 2010). Die Erwerbslosenzahl sank um ca. 290.000 Personen.
Im Juli 2011 stieg die Zahl der Erwerbstätigen im Vergleich zum Juli im Jahr 2010 um über eine halbe Million (mehr als 560.000 Personen oder über 1,3%). Gegenüber Juni 2011 verringerte sich die Erwerbstätigenzahl im Juli 2011 um über 900 Personen. Saisonbereinigt errechnet sich ein Zuwachs von über 32.000 Personen.
Im Vergleich zum Juli 2010 ging die Erwerbslosigkeit im Juli 2011 um ungefähr 299.000 Personen bzw. ca. 10,3% zurück. Saisonbereinigt sank die Erwerbslosenzahl von Juni auf Juli dieses Jahres um ca. 19.000 auf über 2,50 Mio. Die bereinigte Erwerbslosenquote im Vergleich zum Vorjahresmonat Juli ist um über 0,8 Prozentpunkte gesunken.
Die Ergebnisse stammen vom Statistischen Bundesamt (Destatis).
Kategorien: Arbeitnehmer