Messen in Deutschland. Jobs in Emsland

Zwischen dem 10. und 11. April 2010 findet in Emsland die dritte Jobmesse statt.
Diese Jobmesse, von der Barlag Werbe- und Messeagentur durchgeführt, ist eine günstige Kommunikations-, Informationsplattform und ein Beziehungsnetz für die Aus- und Weiterbildung, Berufs- und Studienwahl.
Ob Schüler der Abschlussklassen, Studenten aller Fachrichtungen und Semester aus allen Lehranstalten, Berufsanfänger, Berufserfahrene, Berufswechsler oder Weiterbildungsinteressenten- die Messe bietet allen Gästen ohne Altersbeschränkung ein reichhaltiges Informationsangebot.
Viele sachkundige Ausstellungspartner aus dem Handels-, Industrie-, Handwerks- und Servicebereich informieren über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und halten Ausschau nach würdigen und qualifizierten Fach- und Führungskräften. Gespräche mit Arbeitgebern unmittelbar vor Ort helfen bei der öfters schweren Auswahl weiter.
Eine Kontaktaufnahme zu den regional und international tätigen Firmen mit ihren Stellenangeboten wird die Besucher beschäftigen. Was das Studium betrifft, so werden außerdem Ausbildungsplätze vermittelt und Angebote zu Diplomarbeitsprojekten und Praktika gemacht.

Darüber hinaus werden kostenlose Bewerbungsmappenchecks sowie professionelle Fotoshootings für Bewerber zur Verfügung stehen. Spannende Vorträge von erfahrenen Referenten sind ebenfalls nicht kostenpflichtig.

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Jobangebote auf dem Europatag in Koblenz

Wenn Sie im Ausland tätig sein wollen, müssen Sie am 20.04.2010 zum Europatag nach Koblenz kommen. Die Veranstalter sind die ZAV Auslandsvermittlung Frankfurt/ Trier und die Agentur für Arbeit Koblenz. Sie können gleich vor Ort Ihre Karrieremöglichkeiten mit den Arbeitgebern aus den Niederlanden, der Schweiz und Österreich besprechen. Gebraucht werden Spezialisten und auch deren Helfer aus den Berufen: Handwerk, Metall, Bau und Pflege. Sich informieren über die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Europa und im Ausland wird man sich von den Beratern der ZAV Auslandsvermittlung können. Die Rentner erhalten dort wichtige Informationen bezüglich ihrer Rentenversicherung, nämlich über die Auswirkungen Ihrer Arbeit in den außereuropäischen Ländern auf Ihre Rente. Es wird gebeten, vollständige Dokumente für die Bewerbung mitzubringen.

Der Europatag heißt alle Interessenten (auch anderer Berufsgruppen) zum Thema Ausland ohne Anmeldung willkommen.

Kategorien: Arbeitgeber, Baubranche, Hilfspersonal, Jobs, Messen, News, Stellenangebot, Technische Berufe

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Qualifikationen, die Arbeitnehmer bei der Jobsuche brauchen

Fachkompetenz und Qualität der Arbeit sichern nur 50% des Erfolgs des Arbeitnehmers. Das ergibt die Information von internationalen Studien. Bei der Suche nach einer Stellenanzeige, einem Job und Stellenangebot in Deutschland und anderen Ländern sind auch solche Qualifikationen wie Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Problemlösung, Mobilität und Flexibilität für Arbeitnehmer genauso wichtig. Und das sollen Arbeitnehmer bei der Jobsuche beachten. Heutzutage ist Arbeit teamorientiert, man hat flachere Hierarchien. Die heutige Art der Arbeitsorganisation ist die Zusammenarbeit. Wenn ein Arbeitnehmer nicht nur effektiv im Team arbeiten kann, sondern dessen gesamte Denkart und Arbeitsweise dem Teamgeist untergeordnet ist. Das erhöht die Schlagkraft und Effizienz einer Gruppe, macht sie erfolgreich. Einzelkämpfer, die ungern Lösungen gemeinsam entwickeln oder es sich schwer tun, Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen zu lösen, sind out. Denn Teamorientierung ist eine Qualifikation, die inzwischen fast überall eingefordert wird. Der Arbeitnehmer soll dafür vorbereitet sein, dass ihm die Frage bei der Jobsuche gestellt wird, ob er im Team arbeiten kann. Diese Qualifikation ist für Arbeitnehmer wirklich wichtig. Kommunikationsfähigkeit ist noch eine wichtige Qualifikation bei der Jobsuche. Die Fähigkeit eine Message auch richtig zu verstehen, aufmerksam zuzuhören und andere Signale wie Mimik, Gestik und andere Körperzeichen zu entschlüsseln und richtig darauf zu reagieren. Unwichtige Arbeiten stehen hinten an. Bei Führungspersonen bezieht sich diese Qualifikation daher auch auf die Fähigkeit, einen bestimmten Verantwortungsbereich rationell zu strukturieren. Bei der Jobsuche ist diese Qualifikation genauso wichtig.
Flexibilität: Die rasche technische Entwicklung und die konstanten Veränderungen von Märkten verlangen ein hohes Maß an Anpassungsvermögen von Unternehmen und Arbeitnehmern. Dahinter verbirgt sich nichts anderes als die Bereitschaft, ständig Neues kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln. Das gilt für das Erlernen eines neuen Computerprogramms ebenso wie für das Einarbeiten in einen neuen Aufgabenbereich, was sehr wichtig für Mitarbeiter ist. Und es gibt noch solche Qualifikationen wie Mobilität, emotionelle Intelligenz, Motivation, Durchsetzungsvermögen, analytisches und logisches Denken, die für Arbeitnehmer bei der Jobsuche gut dabei zu haben sind.