Alle Artikel mit dem Tag Ausbildung
Ausbildung in Deutschland
Das weltweit angesehene Ausbildung in Deutschland kombiniert theoretische und praktische Lehrinhalte.
Auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt in Deutschland kommen auf 500.000 Ausbildungsstellen 481.000 Bewerber – Solch eine hohe Quote hat es noch nie gegeben und damit ist die Situation auf dem Ausbildungsmarkt besser als je zuvor. Dabei finden sich viele der erfolgversprechendsten Berufe, wie zum Beispiel die Ausbildung zur Bürokauffrau oder zum KFZ-Mechatroniker die noch immer auf motivierten Nachwuchs hoffen.
Recruiting Experten raten angehenden Lehrlingen sich auf Deutschen Internet Portalen und Börsen über neue Ausbildungsstellen gut zu informieren, denn manchmal findet man in anderen Bundesländern bis 20.000 Stellen mehr.
Ganz besonders in Betracht zu ziehen ist der Standort Ostdeutschland, der auf Grund seinem Interesse an ausländischen Bewerbern mit Deutschkenntnissen eine attraktive Möglichkeit ist in Deutschland eine Ausbildung zu absolvieren und anschließend auch übernommen zu werden. Dabei liegt die Quote der Übernahmen laut Experten bei über 60% und motivierte Bewerber die einen höflichen, gepflegten Auftritt an den Tag legen werde gerne auf Vollzeit-Basis angestellt.
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Kategorien: Ausbildung
Zuwanderer aus Osteuropa
EU-Arbeitsfreizügigkeit – in Deutschland erwartet man, dass die Zahl der Zuwanderer aus Osteuropa ansteigen wird
Deutschland wird immer attraktiver für Zuwanderer, insbesondere auch aus den EU-Schuldnerländern. Zunehmend weniger Spanier und Griechen sehen aktuell in ihren Heimatländern noch berufliche Perspektiven, die Arbeitslosenquote liegt z. B. in Griechenland bei über 20 Prozent. Unter den 18- bis 24-jährigen ist sie noch höher. Man geht teilweise von über 50 Prozent aus.
Damit bleiben auch viele Hochschulabsolventen nach Studienabschluss ohne Arbeit. Viele suchen daher eine Zukunft auf dem deutschen Arbeitsmarkt, der als einer der sichersten in der EU gilt und in vielen Bereichen dringend zusätzliche Fachkräfte und Akademiker benötigt. Als Beispiel seien nur die sogenannten MINT-Engpassberufe wie Mediziner, Informatiker, Naturwissenschaftler und Techniker genannt. Aber auch viele Ausbildungsplätze in Unternehmen bleiben derzeit unbesetzt, weil qualifizierte Bewerber fehlen.
Ausbildungssuchenden sowie bereits beruflich qualifizierten Zuwanderern bieten sich derzeit also beste Einstiegschancen in Deutschland, erst recht, wenn sie bereits Grundkenntnisse in der deutschen Sprache vorweisen können. Besonders gut sind die Jobaussichten in Süddeutschland, wie Baden-Württemberg und Bayern. Hier herrscht vielfach fast Vollbeschäftigung. Und auch in den kommenden Jahren wird mit einer anhaltenden Nachfrage gerechnet — mit entsprechend guten Chancen für ausländische Fachkräfte.
Ausländische Arbeitnehmer finden
Kategorien: Arbeitnehmer, Gesetzliche Infos für Ausländer, Migration, Zeitarbeit
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse deutlich vereinfacht.
Seit dem Inkrafttreten des “Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes” (BQFG) am 1. April 2012 ist die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse in Deutschland deutlich einfacher geworden. Dieses sogenannte Anerkennungsgesetz regelt den Anspruch auf Bewertung eines im Ausland erlangten Berufsabschlusses für Menschen, die in Deutschland arbeiten wollen.
Grundsätzlich können alle Personen einen Antrag auf Gleichwertigkeitsprüfung stellen, die im Ausland einen staatlich anerkannten Berufsabschluss erworben haben und in Deutschland arbeiten möchten. Dieser Antrag kann unabhängig von der Staatsangehörigkeit und vom Aufenthaltsstatus gestellt werden. Damit sind auch Anträge aus dem Ausland sind möglich.
Anerkennungssuchende, die eine persönliche Beratung wünschen, können sich an Beratungsinstitutionen, Erstanlaufstellen des Netzwerks “Integration durch Qualifizierung” (IQ) oder an eine Industrie- und Handelskammer (IHK) vor Ort wenden. Im Ausland helfen auch die jeweiligen deutschen Außenhandelskammern weiter.
Interessante Links zum Thema:
Anerkennung in Deutschland
bq-Portal
IHK FOSA
Informationsblatt Handwerkskammer
Kategorien: Gesetzliche Infos für Ausländer
Berufliche Karriere der Beschäftigten
Randstad hat eine Online-Umfrage durchgeführt. Während der Umfrage wurden Beschäftigte nach Zufriedenheit mit ihrem Job, nach Motivation, Mobilität und Qualifikation befragt. In Deutschland wurdenüber 800 Personen zwischen 18 und 65 Jahren aus unterschiedlichen Branchen befragt.
Weltweit glauben rund die Hälfte der Beschäftigten, dass der demografische Wandel ihre berufliche Karriere beeinflussen wird. In Deutschland glauben dies fast 20%.
Über 70% der Befragten wollen nicht über ihr Rentenalter hinaus arbeiten. Über 65% der Beschäftigten wünschen auch nicht, wenn sie dabei von 3-6% mehr verdienen würden.
Zwischen 69 und 71% der deutschen Beschäftigten sind zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrem Job.
Es gibt auch Unzufriedenheiten bei den Beschäftigten. Der Arbeitgeber hilft zu wenig, um die steigenden Jobanforderungen zu bewältigen. Über 60% der Arbeitnehmer reden von einer merklichen Steigerung der Jobanforderungen im Laufe des letzten Jahres. Bei über 55% verlangt ihre Karriere mehr Ausbildung und Training als je zuvor. 39-41% fühlen sich hier nicht ausreichend von ihrem Arbeitgeber unterstützt.
In der ganzen Welt wird der Wettbewerb um die qualifizierten Arbeitskräfte sichtbar. Die Beschäftigten sind ein Heilmittel gegen den Fachkräftemangel. Das Jetzt müssen die Arbeitgeber Qualifizierung und Training unterstützen.
Kategorien: Arbeitgeber
Gute Aufstiegschancen in der Bauwirtschaft
Die Bauwirtschaft bietet ein vielfältiges System zur Fortbildung und zur Weiterbildung mit den besten Aufstiegschancen. Werkpolieren, Vorarbeitern, geprüften Polieren, Meistern, Unternehmern und gut ausgebildeten Gesellen stehen viele Unternehmenstüren offen.
Die Ausbildung der jungen Nachwuchskräfte muss strengen Qualitätskriterien unterliegen. Die Ausbildung der Lehrlinge im Betrieb wird durch eine überbetriebliche Ausbildung erweitert. Für die überbetriebliche Ausbildung stehen den Lehrlingen über 220 Ausbildungszentren zur Verfügung.
Im Bereich der energetischen Gebäudesanierung nimmt die Komplexität der Arbeit am Bau kontinuierlich zu. Um dafür vorbereitet zu sein, müssen sich Facharbeiter ständig fortbilden. Das betrifft auch Facharbeiter in anderen Branchen.
Kategorien: Baubranche
Job als Sozialversicherungsfachangestellter
Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres fangen über 290 junge Leute mit der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten an. Die Berufsausbildung zum „SoFa“ dauert drei Jahre lang. Für Versicherte stehen Fachwissen, Beratung und der Leistungskatalog im Mittelpunkt. Es werden vor allem kaufmännische, krankenkassenspezifische Fachkenntnisse und Rechtskenntnisse vermittelt.
Bei den Betriebskrankenkassen absolvieren derzeit fast 880 Azubis ihre Ausbildung. Die Ausbildung in der BKK Akademie zur Sozialversicherungsfachangestellten bietet Frauen eine Karriere mit guten Aufstiegschancen auf dem stetig wachsenden Gesundheitsmarkt.
Damit die Versicherten im System der deutschen Sozialversicherung serviceorientiert und fachkundig betreut werden, setzt das BKK System auf gut ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Der BKK Bundesverband mit seiner Akademie in den Städten Rotenburg und Erkner bietet über 150 Weiterbildungsseminare an, wo das Personal der Betriebskrankenkassen weitergebildet werden kann.
Betriebskrankenkassen versichern und versorgen Mitarbeiter von verschiedenen Unternehmen: Pförtner, Verkäuferin, Facharbeiter, kaufmännischer Angestellter und Mitarbeiter der Leitungsebene. Von den 119 Betriebskrankenkassen werden heute 13 Mio. Menschen versorgt.
Kategorien: Jobs
Ausbildungsberufe im Bereich Vertrieb
Rund 50 Auszubildende treten ab August 2011 ihren Berufsweg beim AWD (einer der größten Finanzvertriebe in Europa) an. Ein Teil der Auszubildenden wird im Bereich Vertrieb, ein anderer Teil im Bereich der Ausbildung in der Unternehmenszentrale arbeiten. Die Investition in Nachwuchskräfte ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenspolitik von AWD. Die aktive Einbindung der Nachwuchskräfte in die Bereiche des Unternehmens sowie die Mitgestaltung diverser Geschäftsaktivitäten gehören ebenfalls dazu.
Die jungen Auszubildenden werden beim Berufseinstieg vom Unternehmen unterstützt. “Wir legen großen Wert auf eine fundierte Ausbildung als Grundstock für jede weitere Karriere-Entwicklung”, so Wolfgang B. Schwab, Direktor Personal bei AWD Deutschland. “Wir wissen, dass eine fachlich hochwertige Qualifikation der Auszubildenden Grundvoraussetzung für einen hohen Qualitätsanspruch an ihre eigene Arbeit ist. Deshalb investieren wir aktiv in diese berufliche Erstausbildung, die auch für uns einen wichtigen Baustein unserer Nachwuchskräfte darstellt”, so Schwab. Die Übernahmequote von Auszubildenden (85% – 90%) ist überdurchschnittlich.
Die jungen AWD-Auszubildenden haben die Möglichkeit, in der Unternehmenszentrale aus neun Lehrberufen auszusuchen. Den Auszubildenden wird dualer Studiengang (Wirtschaftsinformatik) angeboten.
Im Laufe des Studiums erhalten die Auszubildenden oft die Gelegenheit, in verschiedene Unternehmensabteilungen einzublicken. Außerdem findet der gegenseitige Austausch aller Jahrgänge statt. Den Auszubildenden stehen Ansprechpartner für allgemeine Fragen zur Verfügung. Der Finanzdienstleister AWD ist im März 2011 vom CRF Institute mit dem Gütesiegel “Top Arbeitgeber 2011″ ausgezeichnet worden.
Ausbildungsberufe bei AWD (Unternehmenszentrale):
– IT-Systemkaufmann (m/w)
– Veranstaltungskaufmann (m/w)
– Kaufmann für Dialogmarketing (m/w)
– Kaufmann für Bürokommunikation (m/w)
– Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w)
– Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w)
– Mediengestalter für Digital- und Printmedien (m/w)
– Koch (AWD Gastronomie) (m/w)
Dualer Studiengang:
- Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)
Kategorien: Unternehmen in Deutschland
Fachausstellung in Berlin
Am 19.11.2011 findet in Berlin die Fachausstellung „IMPULS“ statt, auf der sich jeder Besucher über Lehrstellen, über Studien-, Bildungs-, Weiterbildungs- und Umschulungsangebote informieren kann. Über 100 Groß- und Kleinunternehmen und namhafte regionale Firmen werden sich auf der Messe präsentieren. Für Schüler und Berufsanfänger sind Trends bei der Ausbildung und Studienmöglichkeiten wichtige Schwerpunkte der Messe. Auf der IMPULS werden über 300 Ausbildungsberufe vorgestellt. Ebenfalls gibt es umfassende Angebote zu Auslandsaufenthalten, Sprach- und Austauschreisen, Praktika. Universitäten, Fachschulen, Akademien und Colleges informieren über Studienmöglichkeiten. Über 150 Studiengänge werden vorgestellt. Die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer, die Agentur für Arbeit und zahlreiche Bildungsträger bieten ihre Angebote und Dienstleistungen zum Thema Arbeit und Weiterbildung an.
Der Eintritt ist frei!
EUjob24 wird einen Informationsstand auf der Messe haben.
Kategorien: Messen
Abiturientenmesse in Berlin
Am 16.09.2011 zwischen 9:00 und 17:00 und am 17.09.2011 zwischen 9:00 und 16:00 Uhr findet in Berlin die Abiturientenmesse EINSTIEG Abi Berlin 2011 statt. Auf der Messe werden rund 22.000 Besucher erwartet. Bei nationalen sowie internationalen 300 Ausstellern (Hochschulen, private Bildungsanbieter, Unternehmen, Kammern, Verbände) können sich Abiturienten, Oberstufenschüler, Lehrer und Eltern über Ausbildungsgänge, Studienmöglichkeiten und Ausbildungsangebote informieren.
An den Messeständen finden über 70 Vorträge und Talkrunden zu folgenden Themen statt: Studium, Beruf, Ausbildung und Karriere.
Auf der Messe informieren unter anderem Daimler, die Deutsche Telekom, die Deutsche Bahn, GALERIA Kaufhof und BASF über ihre dualen Studienangebote. Die Deutsche Flugsicherung, Peek &Cloppenburg und der Flughafen Berlin Schönefeld sind auch auf der Suche nach Nachwuchskräften. Wer freie Ausbildungsplätze sucht, findet auf EINSTIEG Abi Berlin 2011 duale Studiengänge, freie Ausbildungs- und Praktikastellen.
Schulabgänger, die ihren künftigen Beruf noch nicht ausgewählt haben, finden am Stand der Agentur für Arbeit und bei der EINSTIEG Studien- und Berufsberatung Unterstützung bei der Berufswahl.
An der Abiturientenmesse EINSTIEG Abi Berlin 2011 nimmt EUjob24 teil.
Kategorien: Messen
Entwicklung der mittelständischen Unternehmen
Deutsche Mittelstandskooperationen im Einzelhandel und Handwerk befinden sich weiter auf Wachstumskurs, sie sind aber auch vom Fachkräftemangel betroffen. In jeder dritten Kooperation können offene Stellen nicht qualifiziert besetzt werden.
Im zweiten Vierteljahr gab es eine gute wirtschaftliche Bilanz im Mittelstand. 76% der Verbundgruppen konnten ihr Umsatzvolumen steigern. Für das dritte Vierteljahr erwarten59% der Kooperationen einem Umsatzplus. Die Lage des Ertrags entwickelte sich auch positiv. 54% der Verbundgruppen konnten ihre Gewinne im zweiten Vierteljahr steigern. Jede zweite Gruppe rechnet auch auf steigende Erträge im dritten Vierteljahr.
35% der Kooperationen mussten im letzten Vierteljahr offene Stellen unbesetzt lassen. 77% der Kooperationen wollen den Einsatz bei der Weiterbildung eigener Mitarbeiter verstärken, 54% sich intensiver bei der Ausbildung junger Menschen engagieren.
Die Ergebnisse kommen aus einer Umfrage von 70 Kooperationszentralen aus 14 verschiedenen Branchen.
Kategorien: Branchen