Alle Artikel mit dem Tag Arbeiter
Handwerkersuche
Handwerkersuche ist immer aktuell für jeden Baustelle. In den kommenden Monaten, wenn der Winter wieder vorbei ist, geht der Bau in vielen Betrieben wieder los. Ein großer Bedarf an Handwerkern herrscht jetzt schon in den Baubranchen und die Auftragsbücher der Bauunternehmen sind voll von Aufträgen. Der Grund für den enormen Bedarf sind die stark sinkenden Ausbildungszahlen in den Bauberufen.
Doch die beruflichen Perspektiven für den Handwerker sind gut und stabil, weil immer mehr Arbeitsstellen und Aufträge dazukommen. Die Baufirmen werden sich jetzt gründlich um Fachkräfte bemühen, um eine erfolgreiche Entwicklung für das Berufsbild zu schaffen. Die Stellenangebote für Handwerker werden enorm steigen und man kann nur hoffen, dass der Nachwuchs da mitzieht.
Kategorien: Baubranche
Saisonarbeiter
Saisonarbeiter aus alle osteuropäischen EU-Ländern warten auf Ihre Arbeitsangebote.
Langzeitarbeitslose, die im vergangenen Jahr zur Saisonarbeit in Deutschland vermittelt wurden,
haben einen festen Job gefunden. Vermittelt wurden die Arbeiter für verschiedene Tätigkeiten. Schulungen sind nicht notwendig, weil die Leute eingearbeitet werden und sich dann alleine zurecht finden können. Vor allem in der Urlaubszeit und im Sommer sind Unternehmen auf Saisonarbeiter angewiesen und der Stellenmarkt boomt. Besonders in der deutschen Landwirtschaft ist eine Saisonarbeit ohne Erntehelfer undenkbar. Viele Saisonarbeiter aus osteuropäischen Ländern, die der Europäischen Union beigetreten sind, dürfen in Deutschland genehmigungsfrei arbeiten.
Die finanziell angespannten Lagen in den Ländern zwingen immer mehr Leute, sich etwas als Erntehelfer dazu zu verdienen. Auch für dieses Jahr werden wieder Saisonarbeiter gesucht und vermutlich die Anzahl der Saisonkräfte steigen.
Kategorien: Erntehelfer, Saisonarbeit, Zeitarbeit
Zeitarbeiter in Deutschland
Die Zahl der Leiharbeiter und Zeitarbeiter in Deutschland wächst jedes Jahr.
Das deutsche Jobwunder, das so viele Menschen wie nie zuvor in Arbeit gebracht hat, löst Verwunderung und Erstaunen aus. Der Jobboom verdankt sich vor allem der Agenda 2010. Das große Plus an Erwerbstätigen hat viel mit solcher Beschäftigung zu tun, die nicht typisch ist (Zeitarbeit, Minijobs). Die Zahl der normalen Arbeitsverhältnisse, also unbefristeter Arbeitsstellen, ist in der Bundesrepublik rückläufig. Das Statistische Bundesamt erfasst auch geringfügig Beschäftigte, denn es gelten alle als erwerbstätig, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Außerdem werden die beschäftigten Arbeiter dazugerechnet, die einer auf wirtschaftlichen Erwerb ausgerichteten Tätigkeit nachgehen. Es ist nicht normal, wenn jede dritte Jobstelle in der Zeitarbeitsbranche entsteht. Es wird sich demnächst zeigen, wie nachhaltig die Arbeitsplätze sind, die in letzter Zeit geschaffen wurden.
Zeitarbeiter finden auf EUjob24
Kategorien: Erntehelfer, Saisonarbeit, Zeitarbeit
Arbeitsplatzwechsel in Deutschland. Qualifizierte Arbeiter
In der Regel werden die Arbeitsplätze in Deutschland alle drei bis vier Jahre neu besetzt. Es gibt solche Beschäftigtengruppen, die wechselfreudiger sind: junge Leute, hoch qualifizierte Arbeiter oder Menschen ohne Migrationshintergrund. Diese sind mobiler im Vergleich zu anderen Personengruppen.
Jüngere wechseln schneller ihren Job, weil sie noch auf der Suche nach idealem Arbeitsplatz und Arbeitgeber sind. Die 15- bis 24-Jährigen treten ungefähr alle 2 Jahre eine neue Arbeitsstelle an. Die Generation über 50 hingegen tut dies nur alle 6 Jahre. Qualifizierte wechseln auch häufiger. Bei Absolventen von Universitäten ist die Wechselwahrscheinlichkeit höher als bei Arbeitnehmern, die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben. Eines der Gründe dafür ist, dass sich für hoch qualifizierte Arbeiter der Antritt einer neuen Arbeitsstelle finanziell mehr lohnt als für Bewerber mit einem Lehrabschluss. Die Fluktuationsrate bei Männern ist höher als bei Frauen. Männer wechseln ihren Arbeitsplatz auch dann, wenn sie das gleiche Qualifikationsniveau haben wie Frauen. Einheimische Beschäftigte weisen eine höhere Wechselrate auf als erwerbstätige Migranten. Die Wahrscheinlichkeit des Jobwechsels der Arbeitnehmer mit fremden Wurzeln ist dabei geringer.
Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Migration
Neue Arbeitsplätze
Jedes Jahr steigert sich die Zahl der neue Arbeitsplätze in Deutschland. Zwischen den Jahren 2005 bis 2010 waren die Klein- und Mittelunternehmen Motor des Beschäftigungswachstums und damit tragende Kraft der deutschen Volkswirtschaft. Im Jahr 2010 hat der Mittelstand mehrere Hunderttausend neue Arbeitsplätze geschaffen.
Die mittelständischen Unternehmen blicken optimistisch in die Zukunft. Rund die Hälfte rechnet damit, dass mit einer Umsatzsteigerung in den nächsten 2 Jahren. Außerdem wird eine Einstellung von qualifizierten Fachkräften geplant.
Kategorien: Unternehmen in Deutschland
Die Logistikbranche sucht qualifizierten Führungsnachwuchs
Über 60 % der Unternehmen weltweit geben an, dass sie vermehrt auf Logistikdienstleistungen zurückzugreifen. Der Anteil der Ausgaben für ausgelagerte Dienstleistungen am gesamten unternehmerischen Logistikbudget stagniert bei ca. 40 Prozent im Durchschnitt. Fast jeder vierte Logistikverantwortliche berichtet, einige Leistungen wieder in das Unternehmen zurückgeholt zu haben und intern zu erbringen. Fast 60 % der Unternehmen möchten die Zahl ihrer Logistikdienstleister erweitern.
Über 79 Prozent der Unternehmen machen Geschäfte mit oder in den Schwellenländern. Das höchste Marktpotenzial haben China, Indien, Brasilien und Mexiko.
Die Logistikbranche braucht qualifizierten Führungsnachwuchs. In der Logistikbranche mangelt es an fähigen Supply-Chain-Managern. Die Lieferketten, die immer komplexerer werden, erfordern vielseitige Führungskräfte. Mehr als die Hälfte der Unternehmen und über 59 % der Dienstleister schätzen beim Nachwuchs vor allem operatives Know-how. Für über 50 % der Unternehmen und über 40 % der Dienstleister sind Führungsfähigkeiten wichtig. Der Erfolg des Unternehmens, lukrative Gehälter und weitere Vorteile sieht die Logistikindustrie als Attraktivitätsmerkmale, um Talente zu gewinnen.
Die Elektronikindustrie benötigt eine sehr flexible Lieferkette. Fast 60 % der Unternehmen der Elektronikbranche sehen die größte Herausforderung in der Kostenreduktion, fast 30 % erwarten diesbezüglich Hilfe von den 3PLs (Third Party Logistics Provider).
Dies sind die Ergebnisse der 16. Ausgabe der Studie “Third Party Logistics” (3PL) von Capgemini Consulting, der Penn State University, Heidrick & Struggles und Panalpina.
Kategorien: Branchen
Arbeitsangebote im Privathaushalt
Im Jahr 2010 lebte in über 29 Prozent der über 40 Mio. privaten Haushalte in Deutschland mindestens eine Person im Seniorenalter ab 65 Jahren. Der Anteil der Seniorenhaushalte betrug vor 20 Jahren lediglich über 25 Prozent.
Über 80 % (fast 10 Mio.) der insgesamt über 12 Mio. Haushalte im Jahr 2010 waren Haushalte, in denen ausschließlich Personen ab 65 Jahren wohnten. In fast 2,5 Mio. Haushalten lebten wie Personen im Seniorenalter so auch jüngere Personen zusammen.
Im Jahr 2010 lebten in einem reinen (Personen ab 65 Jahren) Seniorenhaushalt im Schnitt über 1,40 Personen. In den Haushalten ohne Senioren wohnten durchschnittlich über 2,15 Personen. Die durchschnittliche Haushaltsgröße von allen über 40 Mio. Privathaushalte betrug über 2,00 Personen.
Die angeführten Ergebnisse stammen vom Statistischen Bundesamt (Destatis).
Kategorien: Minijob
Optimistische Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland bleibt stabil. Unternehmen sind optimistisch, sie haben volle Auftragsbücher und suchen Fachpersonal.
Viele Manager haben aus der letzten Wirtschaftskrise gelernt und sind nun besser auf eine Zuspitzung der Wirtschaftssituation vorbereitet. In der letzten Krise haben die Arbeitgeber erfahren, was für eine wichtige Rolle die Verbundenheit der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen spielt. Außerdem haben die Arbeitgeber erfahren, wie eine Solidarität mit der Firma und unter den Beschäftigten die gemeinsame Motivation befördern kann.
Da der Nachwuchs an Arbeitskräften immer spärlicher wird, investieren jetzt viele Firmen in die Ausbildung von ihren Mitarbeitern. Die Firmen fördern Absolventen von Schulen und Universitäten und versuchen sie an sich zu binden. Gerade die kleinen Unternehmen sind sehr aktiv.
Kategorien: Arbeitgeber
Erwerbstätigkeit auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Die positive Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt hielt auch im August dieses Jahres weiter an. Die Zahl der Erwerbstätigen mit einem Wohnort innerhalb Deutschlands erreichte einen neuen Höchststand (über 40,00 Mio. Personen). Die Zahl der Erwerbslosen im August 2011 betrug über 2,40 Mio. Personen, das waren über 260.000 weniger als im gleichen Monat im vergangenen Jahr.
Im August laufenden Jahres stieg die Zahl der Erwerbstätigen im Vergleich zum August vergangenen Jahres um über 520.000 Personen oder über 1,00 %. Gegenüber Juli 2011 stieg die Erwerbstätigenzahl im August laufenden Jahres um über 57.000 Personen oder unter 0,2 %. Saisonbereinigt gibt es im Vergleich zu den vorigen Monaten einen Zuwachs von über 9.500 Personen.
Die Erwerbslosigkeit im August laufenden Jahres fiel gegenüber Juli auf unter 2,60 Millionen Personen (minus über 19.000 Personen). Im Vergleich zum August des Jahres 2010 ging die Erwerbslosigkeit um über 260.000 Personen bzw. unter 9,8 % zurück. Bereinigt um saisonale und irreguläre Einflüsse ging die Zahl der Erwerbslosen von Juli auf August dieses Jahres um über 29.000 auf über 2,50 Mio. Personen (minus über 1,00 %) zurück. Die bereinigte Erwerbslosenquote betrug im August laufenden Jahres über 5,0 % und blieb im Vergleich zum Vormonat Juli unverändert. Gegenüber August letzten Jahres ist die Erwerbslosenquote um fast 1,0 Prozentpunkte gesunken.
Die Angaben kommen vom Statistischen Bundesamt (Destatis).
Kategorien: Arbeitsmarkt
Jobstellen in neu gegründeten Unternehmen
In den ersten sechs Monaten dieses Jahres wurden über 74.500 Betriebe innerhalb Deutschlands gegründet. Außerdem wurden in diesem Zeitraum fast 150.000 Kleinunternehmen gegründet.
Die Ergebnisse stammen vom Statistischen Bundesamt (Destatis).
Kategorien: Jobs