Alle Artikel mit dem Tag Absolventen
Arbeitsplatzwechsel in Deutschland. Qualifizierte Arbeiter
In der Regel werden die Arbeitsplätze in Deutschland alle drei bis vier Jahre neu besetzt. Es gibt solche Beschäftigtengruppen, die wechselfreudiger sind: junge Leute, hoch qualifizierte Arbeiter oder Menschen ohne Migrationshintergrund. Diese sind mobiler im Vergleich zu anderen Personengruppen.
Jüngere wechseln schneller ihren Job, weil sie noch auf der Suche nach idealem Arbeitsplatz und Arbeitgeber sind. Die 15- bis 24-Jährigen treten ungefähr alle 2 Jahre eine neue Arbeitsstelle an. Die Generation über 50 hingegen tut dies nur alle 6 Jahre. Qualifizierte wechseln auch häufiger. Bei Absolventen von Universitäten ist die Wechselwahrscheinlichkeit höher als bei Arbeitnehmern, die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben. Eines der Gründe dafür ist, dass sich für hoch qualifizierte Arbeiter der Antritt einer neuen Arbeitsstelle finanziell mehr lohnt als für Bewerber mit einem Lehrabschluss. Die Fluktuationsrate bei Männern ist höher als bei Frauen. Männer wechseln ihren Arbeitsplatz auch dann, wenn sie das gleiche Qualifikationsniveau haben wie Frauen. Einheimische Beschäftigte weisen eine höhere Wechselrate auf als erwerbstätige Migranten. Die Wahrscheinlichkeit des Jobwechsels der Arbeitnehmer mit fremden Wurzeln ist dabei geringer.
Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Migration
Optimistische Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland bleibt stabil. Unternehmen sind optimistisch, sie haben volle Auftragsbücher und suchen Fachpersonal.
Viele Manager haben aus der letzten Wirtschaftskrise gelernt und sind nun besser auf eine Zuspitzung der Wirtschaftssituation vorbereitet. In der letzten Krise haben die Arbeitgeber erfahren, was für eine wichtige Rolle die Verbundenheit der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen spielt. Außerdem haben die Arbeitgeber erfahren, wie eine Solidarität mit der Firma und unter den Beschäftigten die gemeinsame Motivation befördern kann.
Da der Nachwuchs an Arbeitskräften immer spärlicher wird, investieren jetzt viele Firmen in die Ausbildung von ihren Mitarbeitern. Die Firmen fördern Absolventen von Schulen und Universitäten und versuchen sie an sich zu binden. Gerade die kleinen Unternehmen sind sehr aktiv.
Kategorien: Arbeitgeber
Nachfrage nach Elektroingenieuren in der Elektroindustrie
Neun von zehn Unternehmen in der Elektroindustrie und in der IT-Industrie haben die Meinung, dass die Elektromobilität die Nachfrage nach Elektroingenieuren weiter erhöhen wird. Acht von zehn Unternehmen befürchten, dass sie ihren Ingenieurbedarf in Zukunft nicht ausreichend decken werden können, und greifen deshalb auf Absolventen verwandter Fächer zurück.
Deutschland nimmt in der Elektro- und Automobiltechnik eine internationale Spitzenposition ein, besonders in der Antriebstechnik und der Leistungselektronik. Über 65 Prozent der VDE-Mitgliedsunternehmen gehen davon aus, dass die Hochschulen in Deutschland nicht ausreichend auf das Thema Elektromobilität vorbereitet sind. 56 Prozent denken dies in Hinblick auf die Forschung. In Bildung und Forschung muss mehr investiert werden, damit Deutschland künftig konkurrenzfähig bleibt.M
Mehr als die Hälfte der deutschen Bürger glauben, dass Elektrofahrzeuge Autos mit Benzinmotor künftig ablösen werden. Über 50 Prozent der Bundesbürger gehen davon aus, dass Elektroautos bis zum Jahr 2020 in die Massenproduktion gehen. Fast 65 Prozent der Deutschen wären bereit, ein Elektroauto zu kaufen. Über 79 Prozent der Bürger Deutschlands sind überzeugt, dass deutsche Unternehmen mit elektrischer Energie angetriebenen Automobilen international ähnliche Erfolge erzielen können wie mit herkömmlichen Fahrzeugen.
Der VDE (Verband der Elektrotechnik Elektronik und Informationstechnik) zählt 1.300 Unternehmen, 8.000 Studierende, 4.000 Young Professionals und 1.100 Mitarbeiter. Die Tätigkeitsfelder von VDE, eines der großen technisch-wissenschaftlichen Verbände Europas, sind der Technikwissenstransfer, die Forschungsförderung und Nachwuchsförderung der Schlüsseltechnologien Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnik und ihrer Anwendungen. Die Technologiegebiete des Verbands der Elektrotechnik Elektronik und Informationstechnik sind Informationstechnik, Mikroelektronik, Energietechnik, Medizintechnik, Mikrotechnik, Nanotechnik und Automation.
Die Angaben stammen vom Verband der Elektrotechnik Elektronik und Informationstechnik (VDE).
Kategorien: Unternehmen in Deutschland
Hochschulabsolventen in Deutschland
Deutsche Hochschulabsolventen in Deutschland blicken weniger optimistisch in ihre berufliche Zukunft als chinesische Studierende. Drei Viertel der chinesischen Studenten bewerten ihre persönlichen Karriereaussichten mit “sehr” oder “eher zuversichtlich” (über 60% bei den deutschen Studenten). Bei der Karriereplanung gibt es auch Unterschiede. Mehr als die Hälfte der chinesischen Studenten plant einen Karriereaufstieg innerhalb eines Bereichs oder einer Abteilung. Fast 60% der deutschen Befragten stellen sich einen Karriereaufstieg in verschiedenen Bereichen eines einzigen Unternehmens vor.
Rund ein Fünftel der deutschen Hochschulabsolventen strebt eine Karriere als hoch spezialisierter Experte in einer einzigen Abteilung ohne an Personalverantwortung (rund ein Drittel bei den chinesischen Studenten). Über die Hälfte der deutschen Studierenden bewertet die persönliche Wettbewerbsfähigkeit im internationalen Vergleich als “gut” bis “sehr gut”. Diese Einschätzung teilt nur ein Drittel der chinesischen Studenten.
Das sind Ergebnisse der “Continental-Studentenumfrage”, die in diesem Jahr unter rund 1.000 angehenden Ingenieuren, Natur- und Wirtschaftswissenschaftlern durchgeführt wurde.
Chinesische und deutsche Absolventen der Hochschulen sind bereit, nach dem Studium zwei – drei Jahre im Ausland zu arbeiten. Die USA sind Spitzenreiter bei den chinesischen Studierenden: (über 60,0%). Für über 60,0% sind europäische Länder ebenfalls sehr attraktiv. Die deutschen Studierenden würden in der Schweiz (fast 58,0%) und die USA (über 48,0%) einen annehmen. In Russland würden fast 11,0% und in China fast 15,0% der deutschen Studierenden arbeiten. Für einen Job nach Deutschland würden fast 44,0% der chinesischen Befragten kommen. Über 15,0% der chinesischen Studierenden würden in Brasilien, über 14,0% in Russland und zwischen 10 und 12 Prozent in Indien eine Tätigkeit ausüben.
Über 40% der deutschen und fast 60% der chinesischen Studierenden schätzen, dass bis 20% der gesamten Arbeitszeit für Weiterbildungen aufgewendet werden muss. Ungefähr ein Viertel der Hochschulabsolventen in Deutschland erwartet mehr als 20% Weiterbildungsaufwand.
Fast 40% der deutschen Hochschulabsolventen und über 42% der chinesischen Hochschulabsolventen sehen den Arbeitgeber in der Pflicht, die Kosten für die Weiterbildung zu tragen. Rund ein Fünftel der deutschen und rund ein Viertel der chinesischen Befragten sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Kosten der Weiterbildungsmaßnahmen gleich teilen. Rund ein Viertel der deutschen und rund ein Fünftel der chinesischen Studierenden erwarten, dass der Arbeitgeber die Kosten allein trägt. Unter den über 11,0% deutschen Befragten erwarten, dass der Staat für Weiterbildungskosten aufkommt.
Continental beschäftigt in der ganzen Welt über 150.000 Mitarbeiter. Continental stellt weltweit jährlich ca. 1.500 Hochschulabsolventen und Young Professionals ein (400 in Deutschland). In diesem Jahr wird der internationale Automobilzulieferer hauptsächlich Chemiker, Maschinenbauer und (Elektro-)Ingenieure rekrutieren.
Weltweit hat das Unternehmen 260 Universitäten. Pro Jahr starten rund 600 junge Menschen in eine Ausbildung bzw. Bachelor-Studium. In Deutschland bietet Continental 18 duale Studiengänge und 20 Ausbildungsgänge an.
Kategorien: Ingenieure
Firmenkontaktgespräch in Leipzig
Am 17.11.2011 findet in Leipzig das Firmenkontaktgespräch an der Universität Leipzig statt. Auf dieser Plattform können sich Unternehmen den Studierenden und Absolventen persönlich präsentieren. Die Teilnehmer erhalten die Chance, den Studenten und Absolventen von deutschen Hochschulen einen Überblick über Karrierewege zu verschaffen. Unternehmen können für Praktika, Abschlussarbeiten und für vakante Arbeitsstellen werben. Auf dem Kontaktgespräch wird es ein Forum mit Standpräsentationen geben. Verschiedene Firmen und Unternehmen werden Einzelgespräche führen, Workshops und Vorträge zu wirtschafts- oder gesellschaftsspezifischen Themen halten.
Eujob wird am Firmenkontaktgespräch an der Universität Leipzig teilnehmen.
Kategorien: Messen
Jobmesse in Bremen
Am 17.09.2011 zwischen 10:00 und 17:00 Uhr und am 18.9.2011 zwischen 10:00 und 17:00 Uhr findet in Bremen die jobmesse bremen statt. Auf dieser Jobmesse können sich Arbeitssuchende und Wechselwillige über ihre Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt informieren. Mit dabei auf der Messe ist der iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Bettina Schiller, Bundesvorstandsmitglied und Landesbeauftragte für Bremen, hält am 17.09. einen Vortrag zum Thema “Zeitarbeit: Ankommen, Einkommen, Weiterkommen”. Die Expertin in Fragen Zeitarbeit steht am Messestand für Beratungsgespräche zur Verfügung.
Die 6. Jobmesse Bremen gibt Studenten, Absolventen und Young Professionals die Gelegenheit, sich bei Personalern über ihre Laufbahn zu informieren.
EUjob24 nimmt an der jobmesse bremen teil.
Kategorien: Messen
EUjob24- professionelles Job-Netzwerk für Ost- und Westeuropa
Auf EUjob24, der Anzeigenplattform mit reichhaltigen aktuellen Stellenangeboten, treffen sich einfache Absolventen, Studenten aller Fachrichtungen und Lehranstalten, Berufsanfänger, Berufserfahrene oder Weiterbildungsinteressenten ohne Altersbeschränkung. So auch hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus West- und Osteuropa, die in nationalen oder internationalen tätigenden Klein-, Mittel- oder Großunternehmen eine Arbeitsstelle finden können. Es sind nämlich in der letzten Zeit immer mehr deutsche Firmen auf Personalsuche in den nächsten Zukunftsmärkten Europas.
Auch viele Privathaushalte suchen eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) oder eine Hilfskraft (Nachhilfelehrer, Gärtner u.ä.) als Nebenjob (Putztätigkeiten, Arbeit in Bars, Cafés u.ä.), die somit ein zusätzliches Einkommen erhalten können, auch wenn sie hauptberuflich bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt sind.
Eine Tätigkeit in der Baubranche bei einem Bauvorhaben im jeweiligen Berufsfeld oder eine auf dem Land als Hilfskraft arbeitende Person bei der Gemüseernte (z.B. Spargelstechen) in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder in anderen EU-Ländern kann problemlos und schnell über unsere Kontaktplattform bei vielen Arbeitgebern gefunden werden.
Das Job-Netzwerk EUjob24 mit technischem Support hilft Ihnen automatisch bei der schnellen und effizienten Suche nach geeigneten, kompetenten und preiswerten Arbeitskräften in jeder beliebigen Branche. Es bietet jedem Interessenten eine professionelle und kostengünstige Personal- oder Arbeitsbeschaffung.
Unter anderem haben Sie die Möglichkeit, mit den für Sie interessanten und zahlreichen Bewerbern, Arbeitgebern oder Arbeitnehmern in direkten Kontakt zu treten. Bewerben Sie sich oder erkundigen Sie sich über die präsenten Stellenanzeigen auf der Seite, welche Sie auch selbst völlig kostenlos und in unbegrenzter Anzahl inserieren können, um passende Kandidaten für diese Arbeit zu finden.
Melden Sie sich kostenlos an und tragen Sie einfach Ihre persönlichen Daten und Informationen über Ihre Berufserfahrung und Ausbildung in das Kontaktformular ein, die dann an den entsprechenden Arbeitnehmer oder bzw. Arbeitgeber weitergeleitet werden. Finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz in einer renommierten Firma, in der Sie es wünschen zu arbeiten oder stellen Sie neue Mitarbeiter ein, die Ihr Unternehmen zum Blühen bringen, im Haushalt helfen oder Ihre Familienangehörige betreuen.
Wir haben Berufe aus folgenden Branchen anzubieten:
Bau-/ Metall-/ Holzwesen
Babysitter/Tagesmütter
Bankwesen / Versicherung
Bildungswesen / Lehre
Dienstleistungen Heimarbeit / Handwerk
Forschung / Entwicklung
Gestaltung / Designer
Immobilien
Informationstechnologie / Programmierung
Jura / Rechtswesen
Landwirtschaft / Forstwirtschaft / Umwelt
Logistik / Lager / Zustellung
Management / Personal
Marketing / Werbung / PR
Medien / Verlag
Medizin / Pharmazie
Öffentlicher Dienst / Administration
Produktion / Fertigung
Rechnungswesen / Finanzen
Sekretariat / Fremdsprachen
Sicherheitsdienst / Schutz
Technische Berufe / Elektronik
Telekommunikation / Agenten
Tourismus / Hotel / Gastronomie
Transport / Zustellung / KFZ
Unterhaltung / Kunst / Kultur
Vertrieb / Verkauf /Beschaffung
Wellness / Schönheit / Sport
Die OMK24 Projektgesellschaft mbH betreibt die Online-Plattform EUjob24, auf der Arbeitsplätze angeboten und gesucht werden können.
EUjob24 hat ein Unternehmensprofil beim Netzwerk 
.
Kategorien: Altenpflege, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsmarkt, Aushilfen, Babysitter, Baubranche, Branchen, Erntehelfer, Freiberufler, Haushaltshilfe, Heimarbeit, Hilfspersonal, Ingenieure, Jobs, Kurzarbeit, Minijob, News, Saisonarbeit, Stellenangebot, Technische Berufe, Unternehmen in Deutschland, Zeitarbeit
MESSEKALENDER 2010
Bei der
D O R T M U N D
Jobmesse Dortmund
Am 27. und 28. Februar 2010 findet eine Jobmesse in der Mercedes-Benz Niederlassung Dortmund statt. Auf der Messe werden rund 60 Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende
D Ü S S E L D O R F
Arbeitsmesse in Düsseldorf
Zwischen dem 13. und 14. März 2010 findet in Düsseldorf im Volkswagen Zentrum Nordrhein eine Jobmesse statt. Auf der Messe werden über 60 Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Bewerber wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Für die Jugend sind Studienmöglichkeiten, wie z.B. Praktika, Projekte für Diplomarbeiten und interessante Weiterbildungsangebote vorgestellt. Die über 4.850 präsentierten Stellenangebote von anerkannten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine riesige Auswahl. Die Messe bietet jedem ohne Ausnahme ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die glückliche Gelegenheit, einen Job zu finden. Außerdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch interessante Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
L Ü B E C K
Jobmesse Lübeck 2010
Am 20. und 21. März 2010 findet in Lübeck in der Mercedes-Benz Niederlassung Lübeck eine Jobmesse statt. Auf der Messe werden zahlreiche Firmen vertreten, es lassen sich solche nennen, wie zum Beispiel die Mercedes-Benz Niederlassung, Lübecker Nachrichten, IHK Lübeck, LVM Versicherungen, LIDL, Bundeswehr, Allianz u.a. aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service. Der Arbeitsuchende wird folgende Arbeitsmöglichkeiten auf der Ausstellung bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Jungen Leuten werden Studienmöglichkeiten angeboten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die über 2.650 präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine große Wahl. Die Messe bietet wirklich jedem Besucher ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Chance, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe gebührenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
E M S L A N D
Job- und Karrieremesse Emsland
In den Tagen zwischen dem 10. und 11. April 2010 findet eine Jobmesse in Emslandhallen Lingen statt. Auf der Messe werden mehr als 50 Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besuchende wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Den jungen Leuten bietet die Messe solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die über 2.450 präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitnehmer eine reichhaltige Wahl. Die Messe bietet jedem ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Außerdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten zu hören sein.
O L D E N B U R G
Arbeitsmesse in der Stadt Oldenburg
Am 24. und 25. April 2010 findet im Mercedes-Benz Autohaus ROSIER GmbH & Co. KG
statt. Auf der Messe werden sich um die 60 namhafte Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service präsentieren. Der Kommende wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die über 4.000 präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe hat wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Außerdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen, sowie spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
H A N N O V E R
Große Jobmesse in Hannover
Am Samstag, den 05. und Samstag, den 06. Juni 2010 findet in der Mercedes-Benz-Niederlassung eine Jobmesse statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von führenden Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe hat jedem ein Angebot anzubieten, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Außerdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen, und auch Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
F R A N K F U R T
Arbeitsmesse Frankfurt August 2010
Am 21. und 22. August 2010 findet eine Jobmesse in der BMW Niederlassung Frankfurt Zentrum der Fahrfreude statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
M Ü N S T E R L A N D
Die Arbeitsmesse in Münsterland
Am 04. und 05. September 2010 findet eine Jobmesse im Autohaus BMW Hakvoort GmbH statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
O S N A B R Ü C K
Aussteller-Messe in Osnabrück
Am 11. und 12. September 2010 findet eine Jobmesse im Autohaus Walkenhorst Osnabrück GmbH statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
E S S E N
Messe für Bewerber in Essen
Am 18. und 19. September 2010 findet eine Jobmesse im Volkswagen Zentrum Essen
Gottfried Schultz GmbH & Co. KG statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
B R E M E N
Führende Messe in Bremen
Am 25. und 26. September 2010 findet eine Jobmesse im Autohaus Weller Bremen
statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
M Ü N C H E N
Jobmesse im Oktober 2010 in München
Am 23. und 24. Oktober 2010 findet eine Jobmesse im Mercedes-Benz Center
Niederlassung München statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
K I E L
Arbeitsmesse für Arbeitsuchende und Studenten
Am 30. und 31. Oktober 2010 findet eine Jobmesse in der Mercedes-Benz
Niederlassung statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
B I E L E F E L D / O W L
Jobmesse für Jeden in Bielefeld / owl
Am 06. und 07. November 2010 findet eine Jobmesse in der Stadthalle Bielefeld statt. Auf der Messe werden Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, interessante Weiterbildungsangebote. Die präsentierten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet wirklich für jeden ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Ausserdem werden auf der Messe kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Es werden so auch spannende Vorträge von erfahrenen Referenten gehalten.
B E R L I N
Die Berliner Jobmesse 2010
Am Samstag, den 13. und am Sonntag, den 14. November 2010 findet eine Jobmesse in der Mercedes-Welt am Salzufer
statt. Auf dieser Messe werden führende Unternehmen aus den Branchen Handel, Handwerk, Industrie und Service vertreten. Der Besucher wird folgende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort bekommen: Kontaktaufnahme mit Unternehmen, Vermittlung von freien Arbeitsstellen und Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen. Junge Leute bekommen solche Studienmöglichkeiten, wie Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, recht interessante Weiterbildungsangebote. Die vorgestellten Stellenangebote von renommierten Ausstellungspartnern geben jedem Arbeitsuchenden eine reiche Wahl. Die Messe bietet jedem Besucher ein Angebot, sei es ein Berufsanfänger, Berufserfahrener oder Wiedereinsteiger. Auch die qualifizierten Fach- und Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Weiterbildungsinteressenten bekommen die Gelegenheit, einen Job zu finden. Es werden auf der Messe auch kostenfreie Bewerbungsmappenchecks und ein Bewerbungsfotoservice zur Verfügung stehen. Spannende Vorträge von erfahrenen Referenten werden die Messe abrunden.
Kategorien: Altenpflege, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsmarkt, Aushilfen, Babysitter, Baubranche, Branchen, Erntehelfer, Freiberufler, Gehalt in Osteuropa, Haushaltshilfe, Hilfspersonal, Ingenieure, IT, Jobs, Kurzarbeit, Medizin, Messen, Minijob, News, Saisonarbeit, Stellenangebot, Technische Berufe, Teilzeit, Unternehmen in Deutschland, Vollzeit, Zeitarbeit
Der Arbeitsmarkt in Deutschland. Die deutsche Presse
Mitteleuropäische Fachkräfte interessieren sich nicht oder haben wenig Interesse (wie die Pläne der Bundesregierung gezeigt haben) an der Arbeit in Deutschland, besonders im Maschinenbau und in den elektrotechnischen Branchen auf deutschem Arbeitsmarkt. Das sind die Ergebnisse einer Umfrage der Deutschen Presse in den neuen EU-Ländern. Tschechien, die Slowakei, Slowenien oder das Baltikum haben auch nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte, die Möglichkeiten dort Arbeit oder Stellen zu kriegen sind auch hoch, es gibt eine Vielfalt von Jobs. Die baltischen Staaten Estland, Lettland und Litauen besprechen selbst die Strategien, Gastarbeiter anzuwerben.
In der SLOWAKEI gibt es Mangel an hoch qualifizierten Arbeitskräften, die Chancen die Stellen und Arbeit auf dem heimischen Arbeitsmarkt sind deshalb nicht schlecht. Im EU-Vergleich sind die Löhne aber eher niedrig (850 Euro brutto). Fazit der Industrie- und Handelskammer in Bratislava: Die meisten Slowaken, die zu einem Wechsel bereit sind, haben diesen bereits vollzogen.
In TSCHECHIEN berichten auch die heimischen Unternehmen, es gebe zu wenig Absolventen in den genannten Studiengängen. Entsprechend sind die Löhne in diesen Berufsgruppen in jüngster Zeit über dem durchschnittlichen gestiegen. Die Qualität der akademischen Ausbildung gilt als hoch und international konkurrenzfähig. Insgesamt haben Ingenieure keine Lust das Land zu verlassen und woanders Arbeit zu suchen, da sie auch in Tschechien gute Perspektiven für Stellen haben. Die Deutsch-Tschechische Industrie- und Handelskammer in Prag vermittelte zwar einzelne Fachkräfte nach Deutschland. Allerdings handelte es sich um junge Ingenieure, die Jobstellen bei deutschen Firmen im Grenzgebiet angetreten haben.
In SLOWENIEN suchen weniger als zwei Prozent der Techniker Arbeit in Deutschland. Sie vereint 5700 Ingenieure. Ingenieure in Slowenien haben keine Probleme bei der Jobsuche, da es im aufstrebenden EU-Neumitglied „genug Arbeit und Stellen für alle“ gebe.
In den baltischen Staaten ESTLAND, LETTLAND/strong> und LITAUEN boomt die Wirtschaft. Faktisch herrscht Vollbeschäftigung und insbesondere im Bau gibt es Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.
Rund drei bis vier Millionen Rumänen arbeiten derzeit bereits im Ausland.
In UNGARN gibt es laut Ferenc Ronkai, Geschäftsführer der Budapester Ingenieurkammer, keine arbeitslosen Ingenieure. Das Anfangsgehalt liege zwischen 600 und 800 Euro. Ronkai glaubt, dass ungarische Ingenieure nur nach Deutschland gehen, wenn sie dort mindestens das Doppelte verdienen. Denn vielen ginge es darum, Geld nach Hause zu schicken. Das könnte aber schwierig werden, weil in Deutschland das Leben teurer sei als in Ungarn, sagt Ronkai.
In BULGARIEN ist die Ausbildung von Ingenieuren traditionell gut. An der Technischen Universität in Sofia sind Computersysteme und Kommunikationstechnik in diesem Jahr die begehrtesten Fachrichtungen.
Diese Information bedeutet tatsächlich, dass der deutsche Arbeitsmarkt für Osteuropa Arbeitnehmer frei ist, da die wirtschaftliche Situation in Russland, der Ukraine, Weißrussland nicht sehr stabil ist. Deshalb haben osteuropäische Arbeitskräfte auf deutschem Arbeitsmarkt schöne Möglichkeiten, Arbeitsstellen und Arbeit zu kriegen.
Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsmarkt, Baubranche, Branchen, Erntehelfer, Gehalt in Osteuropa, Hilfspersonal, Ingenieure, Jobs, Stellenangebot, Technische Berufe, Unternehmen in Deutschland, Zeitarbeit
3000 zusätzliche Jobs werden auf den Automarkt geworfen
http://www.karriere.de/beruf/autoindustrie-der-klimawandel-bringt-neue-jobs-6744/
Heute ist die Umwelt eine sehr aktuelle Frage und die Öko-Trende sind fast in jeder Branche anwesend. Zum Beispiel und besonders auf dem Automarkt. Die deutschen Hersteller suchen Spezialisten und Arbeiter, die ökologische Technik entwickeln könnten. Und diese Klimafrage warf noch 3000 zusätzliche Jobs auf den Automarkt. Gesucht wird vor allem auf dem Automarkt Know-how in Mechanik und EDV, digitale Prototypen zukünftiger Modelle und das Crashverhalten der Autos als auch deren Kohlendioxidausstoß (CO2). Solche Tests führen die Autohersteller heute weitgehend am Computer durch, um Kosten zu sparen und die Umwelt zu schonen. Alles das braucht Spezialisten und Arbeiter. Da es auf dem Automarkt genug Jobs für alle Autohersteller gibt. Bisher waren die deutschen Fahrzeuge auf dem Automarkt nicht unbedingt für ihre vorbildliche Energieeffizienz bekannt. Das soll sich jetzt ändern. Die Autohersteller verstärken ihre Bemühungen, ökologisch weniger belastende Modelle herzustellen und produzieren mehr Jobs und Stellen für die Arbeiter. Diese Reaktion kommt spät, aber machtvoll. Noch Anfang 2007 schimpften Politiker und Umweltschützer über den deutschen Automarkt. Im Zuge der Debatte um den Klimaschutz, die Feinstaub- und CO2-Emissionen mussten sich die international so beliebten deutschen Autos als Dreckschleudern und Spritfresser bloßstellen lassen. Durch den Aufruf “Leute, kauft Hybridautos von Toyota!”, sorgte die Grünen-Fraktionsvorsitzende Renate Künast bei den deutschen Konzernlenkern wie Wendelin Wiedeking von Porsche, Rupert Stadler von Audi und Norbert Reithofer von BMW für Zähneknirschen. Angesichts der starken japanischen Konkurrenz auf dem Automarkt und nicht zuletzt aufgrund neuer gesetzlicher Vorschriften arbeitet die Branche inzwischen mit Hochdruck daran, den CO2-Ausstoß ihrer Modelle zu senken und deutsche Autos an die Weltspitze der umweltschonenden Modelle zu lenken. Schnell gebraucht werden daher Arbeiter, die sich in benzinsparenden Antrieben auskennen und zukunftsweisende Fahrzeugkonzepte entwickeln. Der Automarkt, der hierzulande im vergangenen Jahr 254 Milliarden Euro Umsatz machte, stellt derzeit massiv ein. Allein zwischen Januar und September 2007 suchten die Unternehmen laut Erhebungen des Personaldienstleisters Adecco mehr als 2700 Absolventen technischer Studiengänge und 3000 Jobs werden ihnen angeboten. Das sind fast um 1 000 mehr Jobs als im entsprechenden Zeitraum 2006. Besonders stark werden auf dem Automarkt Maschinenbau-, Elektro- und Wirtschaftsingenieure gesucht. Aber auch Fertigungs- und Verfahrenstechniker haben gute Chancen. Die Absolventen benötigen immer weniger Zeit, um ihren ersten Job zu finden. Hatten im Jahr 2006 rund 60 Prozent der Jungakademiker nach spätestens sechs Monaten einen Arbeitsvertrag in der Tasche, so ist diese Zahl im Jahr 2007 auf 66 Prozent angestiegen. Die Klimakehrtwende der deutschen Autobauer gibt dem Automarkt zusätzliche Impulse. Etwa 2 000 bis 3 000 Stellen und Jobs könnte das neue Umweltbewusstsein extra bescheren, schätzt Christof Wolfmaier. Besonders den Mechatronikern sagen auch die Lobbyisten der Automarkt eine rosige Zukunft voraus. “Mehr als 90 Prozent aller Sicherheits- und Umwelttechnologie-Neuerungen im Auto funktionieren mit elektronischen Daten- und Sensornetzen”, schätzt Thomas Schlick, Geschäftsführer des Bereichs Umwelt und Technik im Verband der Automobilindustrie (VDA). Absolventen, die gleichermaßen Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Informatik besitzen, haben deshalb überaus glänzende Karriereaussichten. Ebenfalls ein Karriere-Turbo ist Wissen zum Energiemanagement. Das belegt das Beispiel der Daimler AG. Das Traditionsunternehmen, das jährlich etwa 400 Ingenieure und Arbeiter einstellt, hat im laufenden Jahr schon deutlich mehr Spezialisten mit dieser Expertise unter Vertrag genommen als bisher, heißt es aus Stuttgart. Die von zahlreichen Branchen verzweifelt gesuchten Maschinenbau- und Elektrotechnikingenieure haben laut Verbandschef Schlick nach wie vor am Automarkt beste Jobs. 48 Prozent mehr Maschinenbauingenieure als im vergangenen Jahr sucht die Branche derzeit, die Nachfrage nach Elektrotechnikingenieuren ist sogar um 58 Prozent gestiegen. Zu ihren wichtigsten Aufgaben gehört es, neue Werkstoffe zu entwickeln und die gesamte Umweltbelastung durch motorisierte Vehikel zu verringern. Genau das ist auch eine der Aufgaben von hoher Priorität bei Markus Hönns Arbeitgeber Porsche. Noch stößt ein Zuffenhausener Sportwagen pro Kilometer 297 Gramm des klimaschädigenden Gases CO2 aus. Der Schnitt, den europäische Autohersteller über ihre gesamte Modellpalette berechnet bis 2008 erreicht haben sollten, liegt bei 140 Gramm. Bis 2012 will die EU diesen Wert auf 130 Gramm drücken. Hönns Projektarbeit hilft dabei, diese Ziele zu erreichen.
Kategorien: Branchen, Ingenieure, Technische Berufe, Uncategorized, Unternehmen in Deutschland