Alle Artikel der Kategorie Stellenangebot
Stellenangebote im Handel und Tourismus
Im Jahr 2011 begannen tausende junge Menschen ihre Ausbildung bei REWE Group (Kölner Handels- und Touristikkonzern). REWE Group, einer der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe in Deutschland, bietet in ungefähr 20 Berufen gute individuelle Perspektiven und ausgezeichnete Karrierechancen. Die Auswahl der Berufe ist groß: vom Verkäufer bis zum IT-Fachinformatiker. Ein qualifizierter junger Mensch kann als Filialleiter arbeiten oder als selbstständiger Kaufmann ein mittelständisches Unternehmen führen.
Der Handels- und Touristikkonzern beschäftigt viele Tausend Mitarbeiter in 14 Ländern. Zu den Vertriebslinien gehören: REWE, REWE CENTER, REWE CITY, toom, BILLA, PENNY u.a. Zur Touristik zählen: ITS, JAHN REISEN, TJAEREBORG, DERTOUR, MEIER’S WELTREISEN, FCm Travel Solutions und andere.
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Neue Arbeitsplätze in deutschen Medienkonzernen
Sky (deutscher Medienkonzern) schafft über 180 neue Arbeitsplätze. In Unterföhring (München) baut das Unternehmen Personal stark aus. Über 180 neue Mitarbeiter haben bei Sky Deutschland einen Arbeitsplatz bekommen. Der Medienkonzern baut sein Personal um über 19,8% aus, weil bald der neue Sender Sky Sport News HD gestartet wird. Im Sky Sport News HD-Team sind über 13 Moderatoren, über 39 Mediengestalter, über 69 Techniker und über 75 Sportredakteure.
Quelle: Sky
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Jobs in der Immobilienwirtschaft
Der Erfolg von der Vermarktung einer Immobilie hängt von deren Lage ab. Für über 45% der Makler ist das Angebot von guten Jobs in der Umgebung wichtigstes Kriterium.
Außerdem sind die Parkplatzsituation vor Ort und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Fernstraßennetz wichtig.
Fast 40% der Makler halten die Parkplatzsituation für einen höchst wichtigen Faktor in Bezug auf den Erfolg einer Vermarktung. Für über 33% der Makler ist die Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln für den Vermarktungserfolg sehr wesentlich.
Ca. 40% der Makler glauben, dass in zehn Jahren die Bedeutung eines guten Arbeitsangebots deutlich zunehmen wird. Nach Ansicht der mehr as 25% befragten Makler wird die Parkplatzsituation an Wichtigkeit gewinnen. Für über 25% der Makler wird die Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln weiter steigen. Fast 20% zählen die Anbindung an ein gut ausgebautes Bundesstraßennetz zu den wesentlich bedeutsamer werdenden Kriterien. Weitere über 17% denken, dass die bequeme Autobahnanbindung an Wichtigkeit gewinnen wird.
Die Resultate stammen aus einer repräsentativen Studie Marktmonitor Immobilien 2011 von Immowelt, einer der führenden IT-Komplettanbieter für die Immobilienwirtschaft. Die Immowelt beschäftigt über 200 Mitarbeiter.
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Berufliche Tätigkeit der deutschen Fach- und Führungskräfte
Der Anteil der deutschen Fach- und Führungskräfte, die sich durch ihre berufliche Tätigkeit gesundheitlich angegriffen fühlen, ist seit dem Jahr 2007 um 10% gesunken. Im Rahmen einer von StepStone (Online-Jobbörse) durchgeführten Befragung gaben ca. 3.000 Teilnehmer an, inwiefern die Arbeit ihren gesundheitlichen Zustand beeinträchtigt. 54 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte werden sehr gut mit dem eigenen Arbeitspensum fertig (Plus ein Zehntel). Der Anteil der befragten Mitarbeiter, der sich von emotionaler Erschöpfung und reduzierter Leistungsfähigkeit bedroht sah, ist von 24% auf 16% gesunken. Die Zahl der Fachkräfte und Führungskräfte, die unter ihrem Arbeitspensum leiden, hat sich im Vergleich zu 2007 verringert – von 32% auf 30%.
Diese Entwicklung ist ein gutes Zeichen. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Arbeitgeber eine zentrale Herausforderung, gute und hoch qualifizierte Mitarbeiter langfristig an das eigene Unternehmen zu binden. Ein wichtiger Faktor ist hierbei die Work-Life-Balance – das bestätigen zahlreiche Studien. Zudem erhöht ein gutes und gesundheitsförderndes Arbeitsklima die Motivation für den Unternehmenserfolg”, sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland GmbH.
Jeder Siebte europäischer Umfrageteilnehmer (15%) fühlt sich stark überlastet, fast jeder dritte (29%) sieht seinen Beruf als Grund für gesundheitliche Probleme. 56% der Europäer meistern den Jobstress vollkommen problemlos. 66 Prozent der Niederländer und 63 Prozent der Franzosen kommen mit dem Jobstress zurecht. Die Belgier (54 Prozent) verspüren den stärksten Druck.
An der Umfrage nahmen ungefähr 5.000 Fach- und Führungskräfte aus Deutschland, Österreich, Schweden, Frankreich, Dänemark, Norwegen, Belgien und den Niederlanden teil.
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Erwerbstätige und Arbeitnehmer in Deutschland
Im ersten Vierteljahr 2011 hatten um die 40,4 Mio. Erwerbstätige ihren Arbeitsort in Deutschland. Das waren 552.000 Erwerbstätige (+ 1,4%) mehr als im Jahr 2010. Diese Zahl stellt damit den höchsten Erwerbstätigenstand in den ersten drei Monaten seit der Wiedervereinigung dar.
Gegenüber dem vierten Quartal 2010 sank die Erwerbstätigenzahl im ersten Quartal 2011 saisonal bedingt um 639.000 Menschen (Minus 1,6%). Saisonbereinigt erhöhte sich dagegen die Erwerbstätigenzahl im Vergleich zum Vorquartal um 142.000 Menschen (+ 0,3%).
Die größten Zuwächse waren in den Dienstleistungsbereichen (Handel, Gastgewerbe, Verkehr, Finanzierung, Vermietung, Unternehmensdienstleister, öffentliche und private Dienstleister) zu verzeichnen (Plus 389.000 Personen bzw. Plus 1,3% im Vergleich zum Vorjahresquartal. Die höchste Entwicklungsrate wies das Baugewerbe aus (Plus 49.000 Erwerbstätige bzw. + 2,3%). Im Produzierenden Gewerbe stieg die Erwerbstätigenzahl im Vergleich zum Jahr 2010 um 114.000 Menschen (+ 1,5%), im vorjährigen vierten Quartal waren es Plus 31.000 Menschen (+ 0,4%) gewesen. In der Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei stagnierte die Zahl der Erwerbstätigen im Vergleich zum Vorjahr.
Die Arbeitnehmerzahl erhöhte sich im ersten Vierteljahr 2011 gegenüber dem ersten Vierteljahr 2010 um 548.000 Menschen (1,5%) auf 36,0 Mio. Die Selbstständigenzahl (darunter mithelfende Familienangehörige) wuchs um 4.000 Menschen (+ 0,1%) auf 4,4 Mio.
Laut Berechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich im ersten Vierteljahr 2011 die Zahl der im Durchschnitt geleisteten Arbeitsstunden je Erwerbstätigen gegenüber dem ersten Vierteljahr 2010 um 1,4% auf 364,5 Stunden erhöht. Zum Wachstum haben die verringerte Inanspruchnahme von Kurzarbeit, der leichte Anstieg der normalen Wochenarbeitszeit und der Überstunden beigetragen. Das gesamtwirtschaftliche Arbeitsvolumen erhöhte sich im Vergleich zum ersten Vierteljahr 2010 um 2,8% auf 14,7 Mrd. Stunden.
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Jobs im Bau
Das Bauwesen beschäftigt sich mit der Errichtung von baulichen Anlagen bzw. Bauwerken.
Zum Begriff Bauwesen gehören alle Themen, Arbeitsbereiche und Fachdisziplinen, die mit dem Bauen zu tun haben, die Beteiligten des Bauprozesses, die gesamte Bauwirtschaft, Baukunst und Bautechnik.
Am Bau sind beteiligt: der Bauherr, die Planer und Berater (Architekten, Fachingenieure), die ausführenden Unternehmen (Bauunternehmen, Handwerksbetriebe), der Betreiber (Bauherr, Käufer, Mieter), die Bauleitung, Bauüberwachung und die Behörden (Zulassungs-, Aufsichts-, Genehmigungsstellen).
Das Bauwesen schließt folgende Arbeitsbereiche ein: Hochbau, Tiefbau, Rohbau, Innenausbau, Umbau, Rückbau, Ingenieurbau, Gartenbau, Landschaftsbau, Städtebau, Eisenbahnbau, Wasserbau, Geotechnik.
Bauleistungen: Erdarbeiten, Betonarbeiten, Stahlbetonarbeiten, Bohrarbeiten, Straßen- und Wegebauarbeiten, Grundbauarbeiten, Tunnelbauarbeiten, Wasserbauarbeiten, Brunnenbauarbeiten, Brückenbauarbeiten, Dachdeckungsarbeiten, Dachabdichtungsarbeiten, Maurerarbeiten, Verbauarbeiten, Lehmbauarbeiten, Holzbauarbeiten, Deckenbekleidungsarbeiten, Wandbekleidungsarbeiten, Malerarbeiten, Putzarbeiten, Fliesenarbeiten, Bodenlegerarbeiten usw.
Jobs im Bauwesen
Bauberufe:
Maurer/in
Ausbaufacharbeiter/in
Straßenbauer/in
Beton- und Stahlbetonbauer/in
Betonfertigteilbauer/in
Beton- und Terrazzohersteller/in
Baugeräteführer/in
Feuerungs- und Schornsteinbauer/in
Backofenbauer/in
Kanalbauer/in
Konstruktionsmechaniker/in
Gleisbauer/in
Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutzisolierer/in
Trockenbaumonteur/in
Asphaltbauer/in
Rohrleitungsbauer/in
Bauwerksabdichter/in
Betonstein- und Terrazzohersteller/in
Brunnenbauer/in
Baumeister/in
Bautechniker/in
Bauten- und Objektbeschichter/in
Bauwerksabdichter/in
Bauzeichner/in
Betoningenieur/in
Bodenleger/in
Fassadenmonteur/in
Fensterhandwerker/in
Gas- und Wasserinstallateur/in
Gebäudereiniger/in
Raumausstatter/in
Tiefbauingenieur/in
Tiefbaufacharbeiter/in
Tischler/in
Trockenbaumonteur/in
Vermessungstechniker/in
Wasserbauingenieur/in
Hochbaufacharbeiter/in
Gerüstbauer/in
Stuckateur/in
Zimmerer/in
Dachdecker/in
Brunnenbauer/in
Wasserbauer/in
Estrichleger/in
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in
Hochbaufacharbeiter/in
Holz- und Bautenschützer/in
Holzbearbeitungsmechaniker/in
Holzmechaniker/in
Holzmechaniker/in
Isolierfacharbeiter/in
Maler und Lackierer/in
Metallbauer/in
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EUjob24-aktuelle Jobs für Fach- und Führungskräfte
Nach dem Jahreswechsel machen sich viele Menschen Gedanken über ihre berufliche Situation. Das neue Jahr 2011 ist günstig für die Gestaltung der Karriere, vor allem für Fach- und Führungskräfte, da die deutsche Wirtschaft weiter bergauf geht.
EUjob24, einer der erfolgreichsten Online-Jobnetzwerke in Deutschland und Europa, bietet allen Arbeitssuchenden aktuelle Stellenangebote von Arbeitgebern und Unternehmen aus allen Branchen und Regionen.
Die Menschen, denen es schwerfällt, sich neben Vollzeitjob und Freizeitstress etwas Zeit für Jobsuche und Bewerbungen zu nehmen, können schnell auf EUjob24 ein Profil erstellen und automatisch und kostenfrei passende Stellenanzeigen per E-Mail bekommen. Entdecken Sie einen spannenden Job auf EUjob24!
Kategorien: Arbeitgeber, Branchen, Jobs, Stellenangebot, Uncategorized, Unternehmen in Deutschland, Vollzeit
Ausländische hoch qualifizierte Spezialisten gebraucht
In Deutschland werden dringend hoch qualifizierte Ausländer gebraucht, die die Lücken bei der Informatik (Programmierer, IT-Spezialist, Informatiker, Webdesigner) oder den Naturwissenschaften (Physiker, Pharmazeut, Mathematiker, Forscher, Biologe) decken könnten. Da sind sich die meisten Experten und Verbandsvertreter der Wirtschaft einig. Deutschland müsse gerne Spezialisten willkommen heißen- egal, welcher Glaubensbekenntnis sie angehören und aus welchen Ländern sie stammen. Leider schafft die Politik überflüssige gesetzliche Barrieren. Es liegt auch an den Unternehmen, die häufiger nur deutsche Arbeitnehmer einstellen. Wer ein ausgezeichnetes Diplom wo ein ausländischer Name dringeschrieben steht, stößt bei der Bewerbung auf bestimmte Hürden. Leider ist es so, dass die Angst vor dem Anderen häufig größer ist als die vor dem Fachkräftemangel. Im weltweiten Wettbewerb um die klügsten Köpfe hat Deutschland schon Nachteile- zum Beispiel durch die Sprache. Wenn sich dazu noch grundlose Ängste, unbegründete Vorurteile und eine bürokratische Abwehr gesellen, ist dieser Wettlauf nicht zu gewinnen.
Kategorien: Arbeitnehmer, IT, Jobs, Stellenangebot, Uncategorized, Unternehmen in Deutschland
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Jeder dritte Mensch in Deutschland ist unzufrieden mit seinem Job. Viele Arbeitnehmer sind sogar fest davon überzeugt, dass sie grundsätzlich den falschen Beruf ergriffen haben. Wer seine Berufswahl bereut, kann bei guter Vorbereitung trotz seines Alters einen Neuanfang wagen.
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Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Aushilfen, Branchen, Erntehelfer, Freiberufler, Heimarbeit, Hilfspersonal, Ingenieure, Jobs, Kurzarbeit, Minijob, Saisonarbeit, Stellenangebot, Technische Berufe, Teilzeit, Uncategorized, Unternehmen in Deutschland, Vollzeit, Zeitarbeit
Airbus-Unternehmen profitiert vom Auftragsboom
Deutschland nimmt sich bestimmte Anteile bei der Produktion von Airbus-Maschinen, was 12.000 Arbeitsstellen in Hamburg sichert.
Gute Nachrichten für die rund 12.000 Airbus-Beschäftigten in Hamburg: Bei der Produktion des Hauptmodells A320, sichert sich Deutschland auf Kosten des französischen Flugzeugbauers zusätzliche Anteile.
Der Airbus-Produzent plant, die Produktion seines wichtigsten Modells um 20% steigern. Statt den bisher 34 Jets pro Monat will der Airbus-Konzern bis August 2011 auf 38 kommen und im ersten Vierteljahr 2012 auf 40. Die Flugzeuge werden in Hamburg, Toulouse und in China gebaut.
Von dieser Steigerung der Produktion profitiert vor allem Hamburg: Die Zahl der heute auf Finkenwerder endmontierten 17 Flieger der A320-Familie wird künftig bis auf 22 steigen. Im chinesischen Werk Tianjin soll sich die Fertigungsquote von den heutigen 2 auf 4 Maschinen im Monat verzweifachen, in Toulouse entstehen aber nur noch 14 anstatt den bisherigen 15 Jets.
„Der Hochlauf der Fertigung sichert die Arbeitsplätze in Hamburg“, sagte eine Firmensprecherin. Es ist aber nicht geplant, mehr Arbeiter als ohnehin geplant zu beschäftigen. Stattdessen werden solche Steigerungen der Effizienz wie eine Verkürzung der Durchlaufzeiten in der Herstellung genutzt, um die Steigerung der Mengen möglichst mit dem bestehenden Werkspersonal bewältigen zu können.
Wenn es nötig ist, wird das Werk zu internen Umbesetzungen greifen. Vor der Wirtschaftskrise erreichte das Airbus-Unternehmen eine Rate von 36 Fliegern im Monat. Zu der auf 40 Maschinen geplanten Ausweitung kam es jedoch nicht.
Airbus verweist auf „die ungebrochen starke Nachfrage nach den ökoeffizienten Flugzeugen der A320-Familie“. 206 neue Jets-Bestellungen waren auf der Luftfahrtmesse in Farnborough gemacht worden.
Im Ganzen hat Airbus für die Modelle der A320-Familie über 2.200 Aufträge. „Dies alles sind klare Indizien für einen starken und positiven Erholungstrend am Markt“, sagte Airbus-Manager Tom Williams.
Neben der Boeing 737-Familie gilt die A320-Familie mit den Modellen A318, A319, A320 und A321 als eine der besten Flugzeugserien für die Passagierbeförderung der Welt. 4300 Exemplare wurden weltweit ausgeliefert. Von den 498 im Jahr 2009 produzierten Airbus-Maschinen waren 402 Flugzeuge aus der A320-Familie. An der Produktion dieser seit 22 Jahren gebauten Modellreihe sind 60 Prozent der Airbus-Mitarbeiter beteiligt.
Hamburg ist das Leitwerk für die A320-Familie, wo alle Familienmitglieder gebaut werden können. In Toulouse wird nur das Modell A320 hergestellt. Langfristig soll dieses Montageband nach Hamburg kommen.
Die Airbus-Werker in Toulouse haben kein Grund zur Besorgnis um ihre Zukunft. Dort ist die Produktion der Langstrecken-Jets gebündelt: Die Modelle der Familie A330 und A340, der A380 und A350. Airbus teilte ebenfalls mit, dass der Bau der A330/A340 vorläufig bei 8,5 Maschinen pro Monat bleiben wird.
Kategorien: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Branchen, Jobs, Stellenangebot, Technische Berufe, Uncategorized, Unternehmen in Deutschland