Alle Artikel vom Januar, 2011
Versteuerung der Zigaretten in Deutschland
Nach den Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) wurden im vergangenen Jahr in Bundesrepublik Deutschland 3,0 Mrd. Zigaretten weniger versteuert als 2009 (minus 3,5 Prozent). Die versteuerte Absatzmenge von Pfeifentabak war ebenfalls rückläufig (minus 6,3 Prozent). Im Jahr 2010 stieg dagegen die Menge von versteuerten Zigarren und Zigarillos um 5,0 Prozent und die des Feinschnitts um 4,4 Prozent gegenüber dem vorletzten Jahr.
Insgesamt wurden im letzten Jahr Tabakwaren mit einem Kleinverkaufswert (Verkaufswert im Handel) von 22,5 Mrd. Euro versteuert, das waren ungefähr 257 Mio. Euro oder 1,1 Prozent weniger als im vorletzten Jahr. Diese Summe ergibt sich aus dem Bezug der Steuerzeichen von Herstellern und Händlern nach Abzug von Steuererstattungen für zurückgegebene Banderolen (Nettobezug).
Kategorien: News
Wachstum des Lack- und Farbenmarkts in Deutschland
Im Jahr 2011 erwartet der Verband der deutschen Lack- und Druckfarbenindustrie e. V. (VdL) ein Wachstum von 2,5% und Umsatzzuwächse von 5%. Nach Prognosen des Industrieverbands in Frankfurt werden bis zum Jahresende rund 1,9 Mio. Tonnen Lacke und Druckfarben im Wert von 5 Mrd. Euro im Inland verkauft werden. Gegenüber dem letzten Jahr wäre dies ein leichter Rückgang der Wachstumsdynamik. Das Wachstum des inländischen Marktes läge aber immer noch über den langfristigen Zuwächsen der Lack- und Druckfarbenverkäufe des letzten Jahrzehnts.
Die Verkäufe von Bautenanstrichmitteln in Deutschland werden sich in diesem Jahr gegenüber dem Jahr 2010 nur wenig verändern (plus 1,5%). Der Wirtschafts- und Wohnungsbau zieht wieder an, was für die Bautenanstrichmittelhersteller sehr erfreulich ist.
Ein bestimmter Optimismus besteht bei den Produzenten von Holz- und Möbellacken. Hier wird mit einem Wachstum von ca. 2% gerechnet (1% im Jahr 2010). Etwas positiver entwickelt sich die Herstellung von Fenstern, Türen und Fertighäusern, was entsprechende Lacknachfrage bedeutet.
Immer noch deutlich positiv verläuft der Verkauf von Autoserienlacken in Deutschland. Im letzten Jahr wuchs dieses Marktsegment um 11% gegenüber 2009. Für dieses Jahr wird mit Zuwächsen von etwa 4% gerechnet. Die positiven Tendenzen im Nutzfahrzeuggeschäft werden sich 2011 ebenfalls fortsetzen.
Deutliche Zuwächse (bis zu 11%) werden für die Lacklieferungen an den Maschinenbau, die Elektroindustrie und die Hersteller von Metallerzeugnissen erwartet. Das Geschäft mit Korrosionsschutz-Beschichtungsmitteln wird sich ebenfalls positiv entwickeln, da hier positive Impulse vom Wirtschaftsbau und dem Windenergiesektor ausgehen.
Kategorien: News
Transfergesellschaft für Firmen Unternehmen
PEAG Transfer, Deutschlands größter Anbieter von Beschäftigtentransfer, vermittelte im Jahr 2010 über 3.000 Arbeitnehmer.
“Wir konnten unseren Teil dazu beitragen, dass nicht noch mehr Menschen durch die Krise arbeitslos geworden sind, wenn betriebsbedingte Entlassungen anstanden”, erläutert Gerd Galonska, Geschäftsführer der PEAG. “Wir werden ausschließlich an unseren Vermittlungserfolgen gemessen und eine durchschnittliche Vermittlungsquote von 60 Prozent spricht für sich.” Aber auch die Mitarbeiter, die nicht direkt vermittelt werden konnten, hätten deutlich bessere Perspektiven: “Wir haben sie bis zu einem Jahr lang beraten und weiterqualifiziert. Damit verfügen sie über eine bessere Ausgangsbasis und haben größere Chancen auf dem Arbeitsmarkt.”
Im Jahr 2010 hat PEAG Transfer 172 Firmen, Klein- und Mittelunternehmen betreut. “Es ist auch vorwiegend der Mittelstand, der neue Arbeitsplätze schafft und Mitarbeiter einstellt.”
Man sollte sich an eine Transfergesellschaft wenden, wenn alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft sind, die Belegschaft zu halten. “Aber wenn Unternehmen aus finanziellen oder praktischen Gründen keine andere Handlungsmöglichkeit mehr haben, ist eine Transfergesellschaft eine sinnvolle Lösung.” Es komme aber immer auf die Beratungsqualität an. “Wir arbeiten mit sehr kleinen Einheiten. Ein Transfer-Berater betreut maximal 50 Betroffene. Dadurch können wir häufigen persönlichen Kontakt und eine intensive, vermittlungsorientierte Zusammenarbeit gewährleisten.” Ziel sei es die Menschen so schnell, wie möglich wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. “Das ist uns 2010 wieder sehr gut gelungen”, erläutert Galonska.
Kategorien: Arbeitsmarkt
Güterumschlag in Deutschland steigt
Zwischen Januar und September 2010 erhöhte sich der Güterumschlag der Seeschifffahrt in Deutschland im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2009 um 5,8%. Laut den Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) wurden in den ersten 9 Monaten 207,6 Mio. Tonnen Güter in deutschen Seehäfen umgeschlagen. Gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum waren es bloß 196,3 Mio. Tonnen.
Am stärksten ist der Empfang aus dem Ausland gewachsen (plus 9%). Der Versand ins Ausland hat um 2% zugenommen.
Kräftig zugenommen hat der Umschlag stark konjunkturrelevanter Güter wie Erze und Metallabfälle (plus 46,5%) und Halb- und Fertigerzeugnisse (plus 11,6%).
Weiterhin entwickelte sich der Containerverkehr (+ 10%). Die Zahl der umgeschlagenen Twenty-Foot-Equivalent-Units (TEU) stieg von 8,9 Mio. (Januar-September 2009) auf 9,8 Mio.
Kategorien: News, Uncategorized
Doppelte Haushaltsführung in Deutschland
Es kommt oft vor, dass Berufstätige in Deutschland für eine längere Zeit einen zweiten Wohnsitz gründen, weil sie von ihrem Arbeitgeber in einer anderen Stadt eingesetzt werden. Im Rahmen von Projektentwicklungen bedeutet es dann, während der Woche auf die Familienmitglieder zu verzichten, und an einem anderen Ort einen zweiten Haushalt zu führen. Das ist belastend für die Kasse, soweit der Arbeitgeber nicht die Kosten übernimmt. Im Rahmen der doppelten Haushaltsführung gibt es Geld vom örtlichen Finanzamt zurück, sagt das Online-Expertenportal VNR. Um das Geld zurück zu bekommen, müssen allerdings einige Voraussetzungen und Bedingungen erfüllt werden:
Im Falle, wenn der Arbeitnehmer bei den Eltern wohnt und von dort aus eine Wohnung am Arbeitsort bezieht, wird eine doppelte Haushaltsführung nicht anerkannt. Es muss ein eigener Haushalt vorliegen.
Die Veranlassung für eine doppelte Haushaltsführung muss beruflich bedingt sein. Es ist erlaubt, dass der Arbeitnehmer aus privaten Gründen weiter vom Arbeitsort wegzieht und sich dann am Arbeitsort eine Wohnung besorgt, die er während der Woche bewohnt.
Für die Heimfahrten zur Familie kann der Arbeitnehmer 30 Cent pro km Entfernung absetzen.
Innerhalb der ersten drei Monate können 24 Euro täglich pauschal als Verpflegungskosten abgesetzt werden. Danach entfällt die Möglichkeit, Kosten für die Verpflegung geltend zu machen.
Im Rahmen der doppelten Haushaltsführung können Miete und Nebenkosten voll abgesetzt werden. Die Wohnungsfläche darf nicht mehr als 60 Quadratmeter betragen. Im anderen Fall ist nur ein anteiliger Betrag absetzbar.
Die Kosten für die doppelte Haushaltsführung bekommen viele Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ganz oder teilweise erstattet. Der nicht erstattete Teil kann vom Arbeitnehmer steuerlich geltend gemacht werden.
Kategorien: Arbeitnehmer
Wettrennen der Unternehmen um die Lehrlinge
Viele Klein- und Mittelunternehmen in Sachsen-Anhalt konkurrieren jetzt schon um künftige Auszubildende. “Es ist ein regelrechter Wettbewerb um die besten Schulabgänger entbrannt”, sagte Simone Danek, Geschäftsführerin Aus- und Weiterbildung der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK). Die Folgen der fallenden Schulabgängerzahlen sind nicht zu übersehen. Um Bewerber zu gewinnen, sind die Unternehmen bereit, mehr zu zahlen.
Eine durchgeführte Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Halle-Dessau ergab, dass zuletzt 40% der Firmen nicht alle Lehrstellenplätze mit Bewerbern besetzen konnten. 12 Prozent aller Firmen hatten keinen einzigen Bewerber. Im Handwerk sieht es auch nicht anders aus: “Vor zehn Jahren gab es fünf bis zehn Bewerber auf einen Ausbildungsplatz. Heute mitunter keinen Einzigen”, sagt Volker Becherer, Abteilungsleiter berufliche Bildung der Handwerkskammer Halle. Friseure, Bäckereien und Fleischereien vor allem hätten es schwer, Bewerber zu finden. Daher würde manchmal auch mehr für die Arbeit gezahlt. Ein Friseur verdiene im ersten Lehrjahr nur 154 Euro brutto. “Da legen manche Firmenchefs jetzt etwas drauf.”
Tausende junge Leute in Deutschland befinden sich in außerbetrieblichen Maßnahmen. Ihnen gelang nicht, eine Lehrstelle zu finden, weil die Firmen ihre schulischen Leistungen bemängelten. “Die Unternehmen sollten diese Bewerber nicht sofort aussortieren”, erklärte Kay Senius, Chef der Landesarbeitsagentur Sachsen-Anhalt.
Kategorien: Uncategorized, Unternehmen in Deutschland
Ifo-index in Deutschland auf höchstem Stand
Der Ifo-Index lässt selbst Experten in Deutschland Woche für Woche staunen. Er befindet sich auf dem höchsten Stand seit der Wiedervereinigung und steigt immer weiter. Es gibt Faktoren, die die gute Stimmung noch mehr festigen. Die ausländischen Märkte erholen sich. China kauft Rohstoffe und Fertigwaren ein. Frankreich tritt in der Rolle der zweiten Lokomotive auf, die die europäische Wirtschaft voranzieht. Selbst Russland erholt sich viel schneller als die meisten erwartet haben. Die Risiken liegen in der Geldabwertung. Die Rohstoff- und Energiepreise steigen immer höher. Dadurch geraten die Industrie und die Europäische Zentralbank in die Bredouille. Sie darf nicht zulassen, dass die inflationären Tendenzen den Euro schwächen. Für investierende Unternehmer wäre das Steigen der Zinsen eine echte Spaßbremse.
Kategorien: News
Grösste Landwirtschaftsmesse Europas in Berlin
Am ersten Tag der Russian National Exposition bei der Internationalen Grünen Woche 2011-Initiative werden Geschäfte über 200 Millionen Euro abgeschlossen. Investitionsprojekte im Wert von rund 500 Millionen Euro werden von den Teilnehmern aus Russland bei der größten Landwirtschaftsmesse Europas vorgestellt.
“Ausländische Beteiligungs- und Marktanteile für russische Landwirtschaftsprodukte an den Weltmärkten sind zwei Hauptthemen, auf die wir uns während der Messe konzentrieren werden”, sagt die Agrarministerin der Russischen Föderation Elena Skrynnik. Gemeinsam mit der deutschen Agrarministerin Ilse Aigner eröffnete sie die russische Ausstellung.
Die russische Ausstellung ist auf einer Fläche von 6.000 Quadratmetern untergebracht. Zum ersten Mal wird der Fokus der Ausstellung auf dem Agrarministerium der Russischen Föderation liegen. Die Krasnodarer Regierung ist für die Organisation der Ausstellung der offizielle Partner des russischen Agrarministeriums.
27 Regionen Russlands unterstützen die Ausstellung. Der Großteil der Ausstellung bezieht sich auf die Regionen Krasnodar und Rostow, die Republik Tatarstan und den Autonomiekreis Jamalo-Njenezk. Trotz der Dürre im letzten Sommer werden die am stärksten betroffenen Regionen (Tatarstan, Baschkortostan, Mordowinien, Kirow, Tambow) ihre Erzeugnisse und die neuesten technologischen und wissenschaftlichen Erkenntnisse auf dem Gebiet der Agrarproduktion bei der Messe präsentieren.
Durch die Ausstellung will Russland das Interesse von ausländischen Investoren für seine agro-industrielle Projekte wecken und einen Zugang zu den internationalen Märkten für die russischen Landwirtschaftsprodukte bekommen.
Für die Ausstellungsbesucher besteht die Möglichkeit, an Souvenirmessen teilzunehmen, auf denen russisches Volkshandwerk und Vorstellungen durch Künstler aus verschiedenen Regionen dargeboten werden.
Ebenfalls sieht das Ausstellungsprogramm die Unterzeichnung von internationalen Projekten auf dem Gebiet der Planung von landwirtschaftlichen Nutzflächen, Agrarwirtschaft, Anbau, Landgewinnung sowie andere Veranstaltungen vor.
Geplant wurde noch eine Vielzahl von bilateralen Meetings für die russische Agrarministerin und ihre Kollegen aus Deutschland, Kanada, den Niederlanden, Österreich, Polen, Estland.
Die Messe findet bis zum 30. Januar 2011 statt.
Kategorien: Messen, News, Uncategorized
Deutscher Kongress der Weltmarktführer
Dass die deutsche Wirtschaft dem globalen wirtschaftlichen Kollaps viel besser standhalten wird, als es die Experten erwartet haben, hat einen Grund: Anderthalbtausend unternehmerische Weltmarktführer- über 70% davon sind Familienunternehmen. Wie haben es die Unternehmen geschafft, sich in ihrem Marktsegment zu behaupten? Wie bleiben sie weiterhin an der Spitze und wie stellen sie sich den zahlreichen Herausforderungen der Globalisierung?
Zwischen dem 24. und 26. Januar findet unter der Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle der 1. Deutsche Kongress der Weltmarktführer in Schwäbisch Hall statt, auf dem Politiker, Wirtschaftsexperten und Weltmarktführer auf diese Fragen antworten werden. Das Ziel des Kongresses ist die Schaffung einer branchenübergreifenden Diskussionsplattform von Elite-Unternehmen in Deutschland. Zu den Hauptthemen gehören Vorträge von Unternehmensvertretern, Wirtschaftsexperten und Politikern zur Kundengewinnung, Marktbearbeitung, Ressourcenschonung und Innovationsfähigkeit. Der Kongress ist an Unternehmer, leitende Angestellte und Experten aus allen wirtschaftlichen Branchen in Deutschland und Europa gerichtet.
Auf ihm wird zum ersten Mal das “Lexikon der Deutschen Weltmarktführer” von Dr. Florian Langenscheidt und Prof. Dr. Bernd Venohr präsentiert, das Einblicke in die deutsche Unternehmenslandschaft geben wird. Wie diese in Unternehmensführung und Personalentwicklung funktionieren und welche Themen ihnen besonders wichtig sind, hat der weltweit führende ADP Employer Services GmbH (Personaladministration, Personalmanagement, HR Informationsmanagement) im Vorfeld des Kongresses erfragt. Nhi2 AG (Befragungen für Markt- und Meinungsforschung) hat während der Studie “Mitarbeiter und Personalmanagement” Geschäftsführer, Personalverantwortliche aus Mittel- und Großunternehmen und Marktführer befragt.
Das Ergebnis: Für 76 Prozent der Teilnehmer der Befragung ist die Besetzung von Schlüsselpositionen Thema Nummer eins. Führungskräfteentwicklung (69%) und Nachfolgeplanung (65%) stehen des Weiteren auf der Agenda. Eine wichtige Rolle bei den deutschen Unternehmern spielt die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter (60%) und die Ausarbeitung einer Personalentwicklungsstrategie (55%). Für knapp mehr als ein Drittel der deutschen Unternehmer sind Performancemanagement sowie der Aufbau eines Personal-Controlling-Systems wichtig. “Der Wandel im Denken ist deutlich. Grundsätzlich scheinen die Unternehmen zunehmend stärker in die fachliche und persönliche Entwicklung des Faktors Mensch zu investieren, statt in der Messung seiner Effizienz”, sagt Andreas Kiefer, Vorsitzender der Geschäftsführung bei ADP Employer Services GmbH.
Außer den Fragen zur Wichtigkeit einzelner Personalthemen beantworteten die Unternehmer auch Einstellungsfragen zu diesen Aufgaben- mit einem deutlichen Unterschied zwischen den befragten Weltmarktführern und anderen Unternehmen. Der Behauptung “Beim Mittelstand steht der Mensch immer an erster Stelle und der Mittelstand kümmert sich mehr um seine Mitarbeiter” stimmten 71% der Weltmarktführer zu, aber nur 59% der Kontrollgruppe. “Die Wertschätzung nach innen scheint zum unternehmerischen Erfolg nach außen zu führen”, so Kiefer: “Diese Erkenntnis umzusetzen, führt zu einem Wandel in der Personalarbeit – von der Personalverwaltung zur Personalberatung. Die Verantwortlichen der Weltmarktführer haben diesen Effekt offenbar stärker wahrgenommen und umgesetzt. Denn laut unserer Umfrage bestätigen 77 Prozent von ihnen den Wandel in der Aufgabenstellung, aber nur 64 Prozent der anderen Unternehmen.”
Ein Umbau der Personalbereiche auf den Beratungsschwerpunkt wird heute in einer kleinen Zahl von Unternehmen realisiert. Kiefer: “Der Frage, ob Aufgaben des Personalbereiches bereits ausgelagert sind, stimmten nur 23 Prozent der Unternehmer zu. 60 Prozent aller befragten Unternehmen sehen im Outsourcing Potenzial, weil immer öfter erkannt wird, dass damit vor allem die Servicequalität und Flexibilität im Prozessmanagement erheblich gesteigert werden kann – bei gleichzeitig hohem Einsparpotenzial.”
Kategorien: Uncategorized, Unternehmen in Deutschland
Handwerker-Verrechnungs-Stelle (HVS)
- Handwerker-Verrechnungs-Stelle (HVS)
- Die HVS übernimmt regional bezogen Ihre Kalkulation, Angebotserstellung, bis hin zur Schlussrechnung.
- Erhalten Sie durch den Auftragsverteiler der HVS mehr Aufträge.
Kategorien: Unsere Partner